Teamleitung
Regionale kliniken holding rkh gmbh
- Ludwigsburg
stellenbeschreibung
Job Description Vertragslaufzeit:
unbefristet in Vollzeit 100% Unser Leistungsspektrum:
Das Team der im März 2018 gegründeten Sektion Kardiologie besteht aus qualifizierten und - motivierten Ärzten und pflegerischem Personal, die sich in enger Abstimmung um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten kümmern
Ihre Aufgaben
:- unterstützung der bereichsleitung bei der patienten- und ressourcenorientierten personaleinsatzplanung * mitarbeiterführung zur sicherstellung der pflegequalität * zusammenarbeit mit allen am behandlungsprozess beteiligten personengruppen * gezielte und bedarfsorientierte team- und personalentwicklung * sicherstellung der praktischen ausbildung unserer auszubildenden ihre aufgaben:
- unterstützung der bereichsleitung bei der patienten- und ressourcenorientierten personaleinsatzplanung * mitarbeiterführung zur sicherstellung der pflegequalität * zusammenarbeit mit allen am behandlungsprozess beteiligten personengruppen * gezielte und bedarfsorientierte team- und personalentwicklung * sicherstellung der praktischen ausbildung unserer auszubildenden ihr profil:
- ausbildung in der gesundheits- und krankenpflege * weiterbildung für die pflegerische leitung einer station mit mehrjähriger berufserfahrung * bereits erworbene führungs- und leitungserfahrungen sind wünschenswert * sie verfügen über eine ausgeprägte fachliche und soziale kompetenz * eine selbstständige und eigenverantwortliche arbeitsweise sowie den willen, in einem professionellen team aktiv an veränderungsprozessen mitzuwirken * organisations- und durchsetzungsvermögen sowie flexibilität unser angebot:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche tätigkeit in einem engagierten und kollegialen professionellen team * eine strukturierte und umfassende einarbeitung * entgelt und betriebliche altervorsorge nach tvÖd-k mit leistungsbezogenen komponenten ihre benefits:
- karriere:
zahlreiche fort- und weiterbildungsmöglichkeiten, rkh akademie und rkh simulationszentrum * familie:
individuelle teilzeitmodelle, flexible arbeitszeiten, personalappartements und kinderbetreuung * gesundheit:
vielfältige sport-, beratungs- und gesundheitsangebote, kostengünstige krankenzusatzversicherung mit status eines wahlleistungspatienten * vorsorge:
betriebliche altersvorsorge und zeitwertkonten * essen:
preisermäßigte verpflegungsmöglichkeit vor ort * mobilität:
jobticket mit zuschuss, förderung der fahrradnutzung * vergünstigungen:
mitarbeiter-rabatte bei regionalen firmen
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