Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Am Brünnele" (328/19)

In unserer Kindertageseinrichtung „ Kindervilla MiniMax“ im Ludwigsburger Stadtteil Hoheneck werden durchschnittlich 40 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, in der Zeit von 7 bis 16 Uhr, in Anerkennung der individuellen Vielfalt, betreut.

Ein respektvolles Miteinander, Transparenz und Struktur prägen das Verhältnis zwischen den pädagogischen Fachkräften und Kindern sowie deren Eltern, aber auch im Umgang der Mitarbeitenden untereinander.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe S09 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben

• Die Arbeit als ständige Stellvertretung ist eine Kombination aus der direkten pädagogischen Arbeit und strukturellen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben in, mit der Leitung abgestimmten, Bereichen. Sie bearbeiten eigenverantwortlich eigene Themen. Die Einrichtung entwickelt sich stetig weiter. Sie begleiten daher den Aufbau und die Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes.
• Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption. Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen.
• Wir verstehen unsere Hausführung als Tandem zwischen Einrichtungsleitung und ständiger Stellvertretung.
• Sie leben eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit allen Eltern.
• Sie vertreten die Einrichtung nach außen und kooperieren mit wichtigen Ansprechpartnern.

Ihr Profil

• Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, wünschenswert mit Zusatzqualifikation oder Sie sind Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“ oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik.
• Sie können auf Ihre Führungskompetenzen und ein fundiertes pädagogisches Fachwissen vertrauen.
• Sie sind mit Abläufen in einer Kindertageseinrichtung vertraut, haben solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen.
• Sie geraten auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten.
• Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander.
• Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe S09 TVöD-SuE
• Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Raum, sich selbst mit eigenen Ideen einbringen zu können
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitergespräche
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder
• Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV und die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Leslie Miller von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 13.01.2020, Kennziffer (328/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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