Sachbearbeiter/-in in der technischen Koordination
Stadtwerke Gelsenkirchen - 01-07-2022
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GELSENDIENSTE ist ein Unternehmen der Stadt Gelsenkirchen. Mit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns für eine saubere, grüne und lebenswerte Stadt ein. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und der Winterdienst, die Pflege der städtischen Grünanlagen, Wälder und Spielplätze sowie die Reinigung von städtischen Gebäuden. Außerdem sind wir Veranstalter der Wochen- und Feierabendmärkte.
Weitere Informationen über GELSENDIENSTE unter: www.gelsendienste.de
GELSENDIENSTE
Rückfragen an Herrn
Burkhard Maus
- 0209/954-4226
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Ihre Aufgaben
Die Aufgaben bestehen in der Mitarbeit bzw. Zuarbeit der technischen Koordination in folgenden Aufgabengebieten:
- Organisation, Bearbeitung und Vorbereitung von technischen Beschaffungsprozessen und Fördermittelmanagement
- Inhaltliche Prüfung und Bewertung von Angeboten nach Ausschreibung
- Mitwirkung bei Technikübergaben und -abnahmen
- Führung einer Bestandsdatenbank als Grundlage der Investitionsplanung
- Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung, wie z.B. der Werkstatt, dem Einkauf, der kaufmännischen Abteilung und dem Arbeitssicherheitsdienst
- Mitwirkung in Reklamationsverfahren, Führung des Schriftverkehrs und Kommunikation mit den entsprechenden Stellen
Ihr Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen KFZ, Fahrzeugbau, Kreislauf und Abfallwirtschaft oder vergleichbare stellenrelevante Ausbildung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/C1/C1E (vorzugsweise C/CE)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP), sicher in der Anwendung in der Internet-Recherchetechnik und die Bereitschaft sich ggf. in berufstypische Softwareanwendung einzuarbeiten
- Eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch setzen wir ebenso voraus wie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit zum selbständigem, praxisorientiertem, systematischem/zielorientiertem Arbeiten mit einer hohen Eigenmotivation
- Weiterbildungsbereitschaft
- Bereitschaft zu flexiblen und bedarfsorientierten Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen, wie z. B. eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
- Sie verfügen über einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Die betrieblichen Arbeitszeiten beginnen an Werktagen im Rahmen der Gleitzeit frühestens um 6:30 Uhr und enden gemäß dem allgemeinen Arbeitszeitkorridor um 18:30 Uhr.
Bei entsprechender Bewährung besteht die Möglichkeit, an den Regelungen der Stadt Gelsenkirchen zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice teilzunehmen.
Der Arbeitsplatz ist im Gebäude Wickingstraße 25a, 45886 Gelsenkirchen eingerichtet.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bei GELSENDIENSTE gehört der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 31.07.2022.
Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.
Bewerbungen schwerbehinderter Dienstkräfte werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Dienstkräfte diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link:
- Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.
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