Praktikant

neues Angebot (14/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * Verantwortung ubernehmen:

Sie arbeiten im lokalen und internationalen Tagesgeschaft der HR Business Partner mit, bereiten Prasentationen vor und begleiten die Business Partner bei Meetings

* Zuverlassig Umsetzen

:
sie unterstutzen im recruitingprozess und sind dabei fur die erstellung von stellenausschreibungen sowie fur die selektion von bewerbungen zustandig. * ganzheitlich beobachten:

sie erhalten einblicke in personalrelevante themen wie mitarbeiterentwicklung, vergutung, gesundheitsmanagement sowie anlassbezogene sonderthemen. * kreativitat und freiraum nutzen:

sie ubernehmen die vermittlung und den einstellungsprozess von schulerpraktika. * kooperation leben:
sie unterstutzen in themen der fachlichen und organisatorischen assistenz und fungieren als ansprechpartner fur fachabteilungen bei personalrelevanten fragen. qualifikationen * personlichkeit :

teamfahig, kommunikativ, selbststandig und verantwortungsbewusst * arbeitsweise:

strukturiert, engagiert und zuverlassig kombiniert mit hoher eigeninitiative * erfahrungen und know-how:

sicherer umgang mit ms-office-programmen (word, excel, powerpoint) sowie schnelle auffassungsgabe * begeisterung:

interesse an hr-themen und freude am umgang mit menschen * sprachen :

gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift * ausbildung:
studium im bereich der wirtschafts-, sozial- oder organisationswissenschaften mit schwerpunkt personal oder vergleichbare fachrichtung zusatzliche informationen beginn:

ab februar 2020 dauer:
min. 3 - 6 monate voraussetzung fur das pflicht-praktikum ist die immatrikulation an einer hochschule. bitte fugen sie ihrer bewerbung eine aktuelle immatrikulationsbescheinigung inklusive pflichtpraktikumsnachweis, prufungsordnung sowie ggf. eine gultige arbeits- und aufenthaltserlaubnis bei. sie haben fragen zum bewerbungsprozess? martina litschko (personalabteilung) +49 711 811 -26151 qualifications:

personlichkeit:

teamfahig, kommunikativ, selbststandig und verantwortungsbewusst arbeitsweise:

strukturiert, engagiert und zuverlassig kombiniert mit hoher eigeninitiative erfahrungen und know-how:

sicherer umgang mit ms-office-programmen (word, excel, powerpoint) sowie schnelle auffassungsgabe begeisterung:

interesse an hr-themen und freude am umgang mit menschen sprachen:

gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift ausbildung:
studium im bereich der wirtschafts-, sozial- oder organisationswissenschaften mit schwerpunkt personal oder vergleichbare fachrichtung responsibilities:

verantwortung ubernehmen:
sie arbeiten im lokalen und internationalen tagesgeschaft der hr business partner mit, bereiten prasentationen vor und begleiten die business partner bei meetings. zuverlassig umsetzen:

sie unterstutzen im recruitingprozess und sind dabei fur die erstellung von stellenausschreibungen sowie fur die selektion von bewerbungen zustandig. ganzheitlich beobachten:

sie erhalten einblicke in personalrelevante themen wie mitarbeiterentwicklung, vergutung, gesundheitsmanagement sowie anlassbezogene sonderthemen. kreativitat und freiraum nutzen:

sie ubernehmen die vermittlung und den einstellungsprozess von schulerpraktika. kooperation leben:
sie unterstutzen in themen der fachlichen und organisatorischen assistenz und fungieren als ansprechpartner fur fachabteilungen bei personalrelevanten fragen.

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