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Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Doktorand:in (w/m/d) Department Didaktiken der Mathematik und der Naturwissenschaften
Die neu gegründete Arbeitsgruppe Digitale Bildung ist im Department Didaktiken der Mathematik und der Naturwissenschaf- ten an der Universität zu Köln angesiedelt. Ein Forschungsschwer- punkt der Arbeitsgruppe liegt in der Analyse von Lernprozessen basierend auf der systematischen Erfassung von Blickdaten (Eyetra- cking). Diese innovative Forschungsmethodik ermöglicht die Analy- se der Erfassung und Verarbeitung visueller Informationen und lie- fert dadurch wertvolle Erkenntnisse zum Lernprozess. Der/die neue Doktorand*in wird im Rahmen des Exzellenz Start-Up Centers GA- TEWAY Programms durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

IHRE AUFGABEN
» Durchführung eines Forschungsprojekts zur Lernprozessanalyse in den Naturwissenschaften
» Mitwirkung bei Aufbau und Inbetriebnahme des Eyetracking Labors der AG Digitale Bildung
» Aufbereitung, statistische Analyse und Visualisierung von Lern- prozessdaten
» Erprobung von Methoden des Maschinellen Lernens zur Analyse von Lernprozessdaten
» Transfer der Forschungserkenntnisse in die Lehrkräftebildung » Angemessene Beteiligung an den Aufgaben der AG
IHR PROFIL
» Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in MINT Fächern (Master oder vergleichbarer Ab- schluss)
» Interesse an didaktischen Fragestellungen und empirischer Forschung
» Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbei- ten, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Kompetenzen
» Wille zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung sowie zu einer aktiven Publikationstätigkeit
» Interesse an vielfältigen Aufgaben mit Kontakten zu Studierenden Mitarbeitenden und Schüler*innen
WIR BIETEN IHNEN
» Die Möglichkeit zur Durchführung eines eigenen Forschungs- projektes im Rahmen einer Promotion
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » Flexible Arbeitszeitmodelle » Umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements » Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung. Sofern die entspre- chenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorlie- gen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt be- rücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbe- hinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls aus- drücklich erwünscht.

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