HR Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt Schnittstellenmanagement HR IT und Talentmana

Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Finde den richtigen Job in deiner Nähe bei der REWE Group.

Jobbeschreibung

Ort:

50933 Köln |

Vertragsart:

Vollzeit, unbefristet |

Ausschreibungs-ID:

54845

Was Sie bei uns bewegen:

• Aktive Gestaltung der Schnittstellenarbeit zwischen dem HR-Kompetenzcenter und der HR IT, dem Service Center Administration & Abrechnung sowie dem zentralen Gesundheitsmanagement
• Mitwirkung in IT-nahen HR-Projekten
• Organisatorische und kommunikative Begleitung des jährlichen Talent Management-Zyklus, inklusive der Betreuung und Beratung von internen Kunden
• Aktive Begleitung des Prozesses der Mitarbeiterbefragungen (Vertrieb, Logistik und Verwaltung)
• Erstellung und Auswertung von Reports mittels SAP und Excel

Was uns überzeugt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
• IT-Affinität und erste Erfahrungen mit gängigen HR-Software Produkten (z. B. SAP und/oder Success Factors)
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops
• Ein gutes Prozessdenken, Umsetzungsstärke und eine hohe Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfreude

für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Schnittstellenbereichen runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter

0221 149-7110
zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Köln
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Köln
|
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