Projektmanager

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Projektentwicklungs- und Immobilieninvestment-Unternehmen, welches u.a. mit Eigenkapital in Gewerbeneubauprojekte und Bestandsrevitalisierungen investiert. Die derzeitige Projektpipeline ist gut gefüllt, es werden Projekte in den Nutzungsklassen Büro, Hotel, Einzelhandel und Logistik realisiert bzw. revitalisiert und überwiegend an einen wiederkehrenden Nutzerkreis vermarktet oder in den eigenen Bestand und zur Vermietung übernommen. Derzeit arbeiten im bestehenden Team ca. 20 Ingenieure, Architekten und Kaufleute im Herzen Hamburgs an den aktuellen Projekten. Das Unternehmen ist inhabergeführt und legt sehr viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und sehr kurze Entscheidungswege. Ein fairer und wertschätzender Umgang „ohne Ellenbogen“ ist den Mitarbeitern und der Geschäftsführung sehr wichtig. Im Rahmen des weiteren Unternehmenswachstums und zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei 

Projektmanager (m/w/d) Neu- und Umbau von Gewerbeimmobilien
für eine unbefristete Festanstellung am
Standort Hamburg
.

Das Aufgabengebiet

• Bauherrenvertretung für Bestands- und Neubauprojekte (in bundesweiten Immobilienprojekten)
• Koordination aller am Projekt Beteiligten
• Steuerung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Budgetführung und -kontrolle
• Projektbegleitende Verhandlung mit Bauunternehmen, Architekten, Projektsteuerern und Fachingenieuren
• Projektdokumentation, Rechnungsprüfung, Mängel- und Konfliktmanagement während der gesamten Projektphase
• Sicherstellung der projektinternen Kommunikation

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, alternativ vergleichbare (bau-)technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation bzw. Berufserfahrung
• Fundiertes technisches Verständnis
• Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Bauprojekten, gern im Bestand
• Versierter Umgang mit Mietern, Nutzern und Nachunternehmern
• Kenntnisse in der HOAI und VOB sowie im Vergabe- und Vertragsrecht
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
• Gewerke übergreifendes Fachwissen
• Belastbarkeit und Engagement
• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft (max. 10-20%)

Das Angebot

• Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein modernes Büro in sehr zentraler Hamburger Lage
• Sicheres, marktgerechtes Gehalt im Fixum zzgl. Tantiemen
• Eine unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Unternehmen
• Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Führungskräfte, die sich als ‚Sparringspartner‘ in den Projekten verstehen

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