Referent/in

(Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleich­bare Besoldungs­gruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Das Referat Z 4 „Innerer Dienst“ ist verant­wortlich für die Planung und Durch­führung von Bau- und Bau­unterhaltungs­maßnahmen, die Verwaltung der Liegen­schaften, der Technischen Liegen­schafts­verwaltung sowie die Arbeits­sicherheit, Brand­schutz und das Notfall­management, ferner die Post­stelle, die Bibliothek, die Geräte- und Material­verwaltung, den Haus­meister­dienst und das Dienst­kraft­fahrzeug­wesen.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Konzeption, Implementierung, Realisierung und Fort­schreibung des Notfall- und Krisen­managements inkl. der Planung und Durch­führung von Übungen
• Weiter­entwicklung des Business Continuity Management-Systems (BCM) des BSI (ISO 22301)
• Wahrnehmung der Funktion des stell­vertretenden Notfall­beauftragten BSI mit allen einher­gehenden Aufgaben
• Strategische Entwicklung und Optimierung von modularen „Maßnahmen-Standards“ (Regelungen & Entscheidungen)
• Durch­führung von Business-Impact-Analysen und die Aktualisierung von Business-Continuity-Plänen, der BCM-Strategie und deren Dokumentation
• Beratung, Schulung und Unter­stützung aller Bereiche des BSI rund um das Thema BCM sowie Ansprech­partner/in (m/w/d) für den Bereich des Notfall- und Krisen­managements

Dafür bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [Univ.] / Master) der Fach­richtungen Wirtschafts­wissenschaften, Sicherheits­management, Informations­sicherheit / IT-Sicher­heit oder einer vergleich­baren Fachrichtung
• Min. 5 Jahre Berufs­erfahrung im Notfall- und Krisen­management und fachliche Expertise in diesem Bereich
• Kenntnisse in der Theorie und Anwendung: BSI-Standard 100-4, Grundschutz­kataloge, ISO 2700x sowie ISO 22301
• Einschläge Erfahrungen in der selbst­ständigen Konzeption und Durch­führung von Workshops / Schulungen in den Themen Notfall- und Krisen­management
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich BCM
• Eine selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise, sichere Verhandlungs­führung, hohe Dienst­leistungs­orientierung und Beratungs­kompetenz sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit. Sie sind in hohem Maße belastbar, flexibel und zeigen Eigen­initiative
• Es ist Ihnen persönlich wichtig, lebens­lang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähig­keiten, Fertig­keiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiter­zuentwickeln. Komplexe Strukturen und Prozesse können Sie schnell erfassen
• Eine sehr gute sprachliche Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund) in Entgelt­gruppe E 13 oder E 14 bzw. die vergleich­bare Besoldungs­gruppe der Laufbahn des höheren Dienstes gemäß der Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO),
• eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von ca. 160 € / 190 €,
• bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufs­erfahrung die Möglichkeit der Gewährung von zusätz­lichen variablen Gehalts­bestandteilen,
• eine anspruchs­volle Aufgabe mit gesell­schaftlichem Mehrwert,
• abwechslungs­reiche Tätig­keiten bei der Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland,
• gute Entwicklungs­perspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiter­bildungs­maßnahmen in einem breiten Spektrum,
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglich­keiten zur Gleitzeit­regelung, mobilem Arbeiten, Telearbeit),
• bei Vorliegen entsprechender Voraus­setzungen und Leistungen die Möglich­keit einer späteren Verbeamtung,
• ein vielseitiges Gesundheits­förderungs­angebot,
• bei Erfüllung der Voraus­setzungen die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugs­kosten­vergütung
• sowie ein vergünstigtes Monats­ticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2020 über das Online-Bewerbungssystem:

Weitere Hinweise:

Das Bewerbungs­verfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungs­system. Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen (Motivations­schreiben, Lebens­lauf, letztes Schul­zeugnis, Arbeits­zeugnisse, Beurteilungen, Master- bzw. Diplom­urkunde mit Noten­übersicht, Vordiplom / FH-Diplom bzw. Bachelor­urkunde mit Noten­übersicht, Nach­weis der Schwer­behinderung etc.) bitten wir dort hoch­zuladen. Hierzu fügen Sie Ihre voll­ständigen Unter­lagen als ein (1!) Dokument im Format PDF mit einer Dokumenten­größe von max. 10 MB – idealer­weise versehen mit Ihrem Namen – bis zum Ende der Bewerbungs­frist Ihrer Bewerbung hinzu. Die Bewerbungs­unterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahl­verfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahl­verfahrens unter Beachtung der daten­schutz­rech­tlichen Bestimmungen gelöscht. Weiter­führende Hinweise zu unseren Datenschutz­bedingungen finden Sie unter

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Bei verfahrens­bezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service­zentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes (Tel.: 0228 99358-8755). Für fach­liche Fragen steht Ihnen Herr Detzel (Tel.: 0228 999582-5216) gerne zur Verfügung.

Ein diskriminierungs­freies Auswahl­verfahren ist für uns selbst­verständlich.
Diversität und Chancen­gleichheit sind Bestand­teil unserer Personal­politik, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. Die angebotene Stelle ist grund­sätzlich auch für Teil­zeit­arbeit geeignet.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Von ihnen wird nur das Mindest­maß an körperlicher Eignung verlangt.
Das BSI erwartet von Ihnen die Bereit­schaft, sich einer Sicher­heits­überprüfung nach (SÜG) zu unterziehen. Ihre Bereit­schaft zur Teil­nahme an Fort­bildungen sowie zur Über­nahme mehrtägiger, ggf. auch internationaler Dienstreisen setzen wir voraus.

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