Praktikant

neues Angebot (05/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Das Team der HR Business Partner am Standort Nürnberg ist erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in vielfältigen personalrelevanten Fragestellungen wie z. B. Performance- und Vergütungsmanagement, Nachfolge- und Talentmanagement und Organisationsentwicklung. Des Weiteren befasst sich das Team mit der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und begleitet den Kulturwandel. Sie erhalten Einblicke in das abwechslungsreiche Tagesgeschäft der HR Business Partner. Gemeinsam kümmern wir uns um das Geschäft - vom Controlling über HR bis hin zu Marketing, Recht und Datenschutz. Wir bieten unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Das Sind Ihre Aufgaben

:

• sie unterstützen die hr business partner bei einer vielzahl von strategischen und operativen themen, wie z. b. bei der recherche von arbeitsrechtlichen themen, sowie weiteren hr relevanten fragestellungen für die beratung und betreuung der führungskräfte * sie erstellen selbstständig relevante hr reportings und präsentationen und arbeiten bei aktuellen personalstrategischen projekten und sonderthemen mit * sie erhalten durch die tägliche schnittstellenarbeit mit anderen personalabteilungen einen umfassenden einblick in die arbeit eines modernen personalbereichs * weiterhin unterstützen sie das team im operativen tagesgeschäft und nehmen an team- und abteilungsterminen teil * sie unterstützen bei arbeitsvertraglichen Änderungen * sie bringen proaktiv eigene ideen und vorschläge zur prozessoptimierung ein das zeichnet sie aus:
• sie sind student (m/w/d) im fortgeschrittenen bachelor- oder masterstudium der betriebswirtschaftslehre, wirtschaftspädagogik, wirtschaftswissenschaften, psychologie, personalmanagement oder eines vergleichbaren studiengangs und möchten ihr theoretisches wissen in der praxis anwenden und unterstützen uns in ihrem 5- bis 6-monatigen praktikum idealerweise ab september 2020 * sie haben im idealfall bereits erste praktische erfahrungen im hr-bereich gesammelt * sie sind sicher im umgang mit ms-office, erste erfahrungen mit sharepoint und workday wünschenswert * sie besitzen eine selbständige, strukturierte arbeitsweise und kommunikationsgeschick * sie sind äußerst diskret und überzeugen durch ihre ausgeprägte zuverlässigkeit * bei uns wird es nie langweilig:

daher sollten sie ein hohes maß an eigeninitiative besitzen und freude an einem vielseitigen aufgabenspektrum zeigen das sind wir:
von unseren über 250 pc-, rechenzentrums- und cloudanwendungen profitieren über 40. 000 berater, 13 mio. arbeitnehmer und zahlreiche mittelständische unternehmen, kommunen, vereine und institutionen. das macht datev zu einem der führenden softwarehäuser europas. als genossenschaft stehen wir für hochwertige software und it-dienstleistungen für steuerberater, wirtschaftsprüfer, rechtsanwälte, unternehmen und privatpersonen. bitte bewerben sie sich online über unser datev-karriereportal. wir freuen uns sie kennenzulernen.

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Praktikant (m/w/d) hr business partner
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