Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme

• Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland
• 04.10.22

Die
Aller-Weser-Klinik gGmbH
, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten versorgen.

In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesie. Im Winter 2022 wird ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen.

Für unsere Zentralen Notaufnahme - mit angeschlossener Chest Pain Unit (CPU) und Chefärztlichen Ambulanzen - suchen wir eine Pflegerische Leitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung des pflegerischen Teams der ZNA
• Organisation, Koordination und Optimierung der Bereichsabläufe sowie der chefärztlichen Ambulanzen
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Sicherstellung einer ganzheitlichen patientenorientierten Pflege
• Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Mitarbeitergesprächen
• Personalführung und -entwicklung
• Mitarbeit in pflegespezifischen und interdisziplinären Projekten
• Dienstplanung und Ausfallmanagement
• Ständige Ansprechperson für die Ärztlichen Leiter der Abteilungen und aller anderen Schnittstellen im Kontext der ZNA

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege
• Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder Bachelorabschluss Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen, idealerweise in mehreren Fachbereichen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und loyale Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Eigenreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Organisationsentwicklung
• Körperliche und psychische Belastbarkeit, ausgeprägte Resilienz
• IT-Kompetenz

Unser Angebot für Sie

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
• kurze Kommunikationswege
• Mitgestaltung und Entscheidungsspielräume in Kooperation mit der Pflegedirektion
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
• Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
• Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
• leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-290 oder 04231/103-7304 zur Verfügung.

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