Sb Bau Techn. Gebaeudemanagement

Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt unbefristet ein: Sachbearbeiter/in Bau und technisches Gebäudemanagement
(m/w/d) im Bau- und Hauptamt in Hörlitz
Job gesucht – Heimat gefunden! Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland
Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel.
Der Landkreis verfügt über eine starke Verwaltung. Er bietet moderne, sichere Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit
und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten.
Kommen Sie in unser Team!
Ihr Aufgabenbereich:  Durchführung der baulichen Unterhaltung, Instandsetzung, Wartung und Reparaturen an
den Gebäuden und den technischen Anlagen sowie den zugehörigen Außenanlagen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements

• Bearbeitung von baulichen Maßnahmen bei Neubauten, Um- und Erweiterungsbauten, um- fangreichen Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen von Gebäuden und baulichen Anla- gen einschl. der betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen sowie den dazugehörigen Grundstücken (Wahrnehmung der Bauherren- und Auftraggeberfunktion)
• Bearbeitung von Maßnahmen des Gebäudebetriebes für die zugeordneten Gebäude und baulichen Anlagen und Organisation der dafür erforderlichen Maßnahmen (Wahrnehmung der Betreiberverantwortung)
• Wahrnehmung von fachübergreifenden Aufgaben o Erstellung von Zuarbeiten für Kreistagsvorlagen, Planungen, Konzepte und Berichte o Bereitstellung von Unterlagen für Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt und an-

dere Prüforgane, Erarbeitung von Stellungnahmen zu Prüfberichten o Mitwirkung bei der Erarbeitung von Miet- und Betreiberverträgen, Kaufverträgen und

Grundstücksangelegenheiten o Teilnahme an Sitzungen, Bürgerversammlungen, Schulkonferenzen und Veranstaltun-
gen im Zusammenhang mit den fachlichen Aufgaben o Erstellung von Zuarbeiten für die Öffentlichkeitsarbeit des Landkreises o Bearbeitung von speziellen Recherchen, Aufgaben und Themen im Zusammenhang mit

der Fortentwicklung von Gesetzen, Richtlinien und
Was wir erwarten: erforderlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauinge- nieurwesen (Hochbau)
• anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
• PKW-Führerschein
• soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
• persönliche Kompetenzen: Sorgfalt, Konzeptionelles Denken, Entscheidungsfähigkeit
• methodische Kompetenz: Analyse und Problemlösungsfähigkeit wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Planung und des Baus von Gebäuden und baulichen Anlagen als öffentlicher Auftraggeber
• Erfahrungen bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Bereich des technischen Gebäudemanagements
• Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand (ggf. unter laufender Nutzung)
• Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Gebäude- und Energietechnik
• sichere Anwenderkenntnisse der PC-Technik und der Standardanwendungen von MS Office
• Kenntnisse in der Fachanwendung Archikart
• Kenntnisse im Vergaberecht
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der kommunalen Haushaltswirtschaft (Grundsätze der doppelten Buchführung)
• Kenntnisse energetischer und brandschutzrelevanter Grundlagen
• Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungssoftware

Was wir bieten:  Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)

• Vollzeitbeschäftigung (39,5 Stunden pro Woche)
• vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das nach entsprechender Ein- arbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
• Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit ist möglich
• Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Bielitz, mit Tel.-Nr. 03573 870 5521 wenden. Bewerbungsmappe: Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)

Ein einfaches Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw. als beglaubigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Gel- tendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer e-81-22 bis zum 12.08.2022 an:

per E-Mail* an Bewerbung@osl-online.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden. oder

per Post* an Landkreis Oberspreewald-Lausitz Personalamt Dubinaweg 1 01968 Senftenberg

• Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung verschickt wird und die Bewerbungs- mappe nur zurückgesendet werden kann, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.

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