Leiter Kindertagesstätte

für eine unsere Kita Eugen-Bolz-Straße in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die Einrichtung selbstständig anhand der Vorgaben des Trägers.
• Sie entwickeln und setzen pädagogische Konzepte (wie beispielsweise Bildungs- und Lerngeschichten) zusammen mit dem Team unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg um.
• Sie führen das Personal in der Kita und betreiben Personalentwicklung – Sie steuern außerdem den Personaleinsatz.
• Sie kooperieren mit Eltern und anderen Institutionen (im Stadtteil).

Ihr Profil:

• Sie haben eine hohe Eigenmotivation – aufgrund Ihrer fundierten Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Elementar- und Krippenpädagogik und Ihrem Interesse an den aktuellen Entwicklungen gehen Sie neue Wege in der Pädagogik und verstehen es, Ihr Team dafür zu begeistern und mitzureißen.
• Sie haben einen kooperativen Führungsstil sowie sehr gute Fähigkeiten in der Personalführung und Mitarbeitermotivation.
• Sie sind bereit, die Kindertageseinrichtung in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Eltern zu gestalten und als Bildungseinrichtung stetig weiterzuentwickeln.

Sie haben Freude daran, Ihre pädagogischen Vorstellungen Ihrem Umfeld transparent darzulegen.

Wir bieten:

• Wir bieten eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.
• Sie werden von unserer Fachberatung gründlich eingearbeitet und begleitet.

Für Leitungsaufgaben erhalten Sie eine angemessene Freistellung.
Sie arbeiten mit einem gleichberechtigten Team mit viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen.
Einen aktiven Kollegenkreis fachkundiger Leitungskräfte, der sich monatlich zum Austausch und zur weiteren Entwicklung pädagogischer und organisatorischer Prozesse trifft.

Einen Springerpool, mit dem wir Personalengpässe kompensieren.
Supervision und Praxisberatung sowie Teamentwicklungsmaßnahmen sind ebenso selbstverständlich wie die hohe Wertschätzung, die wir unserem pädagogischen Personal durch vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten entgegenbringen.

Einen professionellen Träger im Hintergrund, der optimale Rahmenbedingungen bietet.
Wir setzen gezielt den Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg mit dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten, dem Offenen Konzept und einem alltagsorientierten und alltagsintegrierten Sprachförderkonzept um.

Unser Bildungskonzept wird stetig durch die eigenen Fachkräfte weiterentwickelt.

• Sie arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung und beziehen einen sehr attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
• Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Der öffentliche Dienst bietet für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge und Beihilfeanspruch.

Für weitere Auskünfte

stehen Ihnen Herr Tiedemann, Haupt- und Personalamt, Tel. 07132/35-4651,
daniel.tiedemann@neckarsulm.de
, und Frau Fink, Fachberatung für Kindertageseinrichtungen, Tel. 07132/35-234, gerne zur Verfügung.
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