Sozialpädagogische Fachkraft für die Fachberatung pädagogische Tagespflege

Kreis Viersen - via Umantis - Schulen - 22-03-2019 zur Vakanz  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Teilzeit (bis zu 25 Wochenstunden)
Befristung
unbefristet
Organisationseinheit
Amt für Schulen, Jugend und Familie
Abteilung "Kinder- und Jugendförderung, Übergangsmanagement"
Aufgabenschwerpunkte
Um das Profil der Kindertagespflege als der Kindertagesbetreuung gleichwertiges, qualitativ gutes Angebot zu sichern, kommt der qualifizierten Beratung, Betreuung und Begleitung der Tagespflegepersonen eine entscheidende Rolle zu. Die Fachberatung soll und muss die Tagespflegepersonen in ihrer Arbeit wertschätzend unterstützen und die Tagespflege als Angebot (vor Ort) weiterentwickeln – im Idealfall gemeinsam mit den Tagespflegepersonen und Eltern. Dies impliziert, dass die Fachberatung in der Kindertagespflege aus einer großen Bandbreite beratender, informierender, kooperierender und vernetzender Aufgaben besteht und ein hohes Maß an Professionalität voraussetzt. Konkret beinhaltet die Tätigkeit in der Fachberatung der Kindertagespflege folgende Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Tagespflegepersonen: Eignungsüberprüfung und -feststellung, Vermittlung von Kindern, Beratung in pädagogischen Fragen, Vermittlung von Informationen über aktuelle Entwicklungen
  • Beratung der Eltern: Vermittlung und Ansprechpartner während des Betreuungsverhältnisses
  • Krisen- und Konfliktmanagement
  • individuelle, regelmäßige Kontakte mit den Tagespflegepersonen und regelmäßige Hausbesuche
  • Organisation und Durchführung von Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Tagespflegepersonen
  • Begleitung bei Konzeption und Weiterentwicklung des individuellen Angebots
  • Akquise von Tagespflegepersonen
  • Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Informationen über aktuelle Entwicklungen, rechtliche Fragen und Neuerungen, die die Tagespflege betreffen
  • Erstellen von Statistiken zur Vorbereitung der Jahresstatistiken und zur Unterstützung der Bedarfsplanung im Bereich der Kinderbetreuung
  • Verwaltung des Arbeitsbereiches: Aktenführung, Schriftverkehr
Bewerberprofil
  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik (Bachelor oder Master)
  • Erfahrung in der U3-Betreuung (von Vorteil)
  • Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
  • Erfahrungen im Arbeitsfeld der Kindertagespflege (von Vorteil)
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit den Office-Programmen
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen
Was wir bieten
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S 11 b.

Wir haben noch mehr zu bieten. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
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Kontakt
Dr. Sarah Werth
Leitung der Abteilung "Kinder- und Jugendförderung, Übergangsmanagement"
Tel.: 02162 39-1586
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

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