Recruiter (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben!

Besetzung vakanter Positionen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Partnern
Übernahme des gesamten Suchprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige, der ersten Kandidatenansprache über die Vorauswahl bis zur Vereinbarung der Vorstellungsgespräche

Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über Social Media Kanäle und Karrierenetzwerke wie z.B. Xing oder LinkedIn
Unterstützung der Weiterentwicklung der Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten

Damit überzeugst Du uns!

Idealerweise mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung im Recruiting - nicht zwingend erforderlich
Kommunikationsstärke, hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
Freude an Zukunftstrends und am Netzwerken
Sicherer Umgang mit MS Office 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und wenn möglich weitere Sprachen

Was wir dir bieten!

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung
Home-Office
Einen hohen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der Ihnen ermöglicht, mit dem Unternehmen zu wachsen
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