Prozessmanager und lessons learned-verantwortlicher

Continental - via Jobtome - Schwalbach am Taunus - 08-04-2020 zur Vakanz  

  • Schwalbach Am Taunus
neues Angebot (14/04/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Description Um die Weiterentwicklung des Qualitäts- und Geschäftsprozessmanagements des Geschäftsbereichs Commercial Vehicles and Services (CVS) sicherzustellen, suchen wir ab sofort nach einem Prozessmanager und Lessons Learned Verantwortlicher (m/w/divers). Die Position kann an unseren Standorten Schwalbach am Taunus oder Villingen-Schwenningen besetzt werden und beinhaltet die Übernahme von bzw. Mitarbeit an Themen aus den folgenden Bereichen:

  • Aufrechterhaltung einer integrierten, nutzerfreundlichen Prozessdokumentation für den Geschäftsbereich Commercial Vehicles and Services (CVS) im Tool Stages und angeschlossenen Dokumentenmanagementsystemen * Strategische und konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements und der Geschäftsprozesse von CVS, z. B. Prozesse für neue Geschäftsmodelle (insb. Software as a Service-Business) oder Harmonisierung der Prozesse in CVS zugeordneten Produktionsstandorten * Methodische, fachliche und administrative Unterstützung der Prozessverantwortlichen, insb. bei der interdisziplinären Abstimmung und Abarbeitung von Prozessänderungen * Koordination und Weiterentwicklung der weltweiten Lessons Learned-Organisation von CVS, Aufzeigen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Prozess und Organisation * Moderation von Lessons Learned-Workshops mit Fokus auf Entwicklungsprojekten, Unterstützung bei der Identifikation, Dokumentation und Implementierung von Lessons Learned * Vertretung des Geschäftsbereichs in Projekten, Arbeitskreisen und Gremien innerhalb des Konzerns * Schulung von Mitarbeitern aller Disziplinen und Ebenen Qualifications * Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (Master wünschenswert) oder alternativ Berufsausbildung mit entsprechend umfangreicher ergänzender Erfahrung und/oder weiterführenden Qualifikationen * Berufserfahrung mit Bezug zum Geschäftsprozessmanagement in einem entwickelnden und produzierenden Unternehmen * Erfahrung in der Prozessmodellierung wünschenswert, idealerweise mit Methodpark Stages * Kenntnisse von Standards wie ISO 12207, CMMI-SVC wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Qualitätsorientierung und Fähigkeit zu selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise * Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation über Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg * Moderations- und Mediationsfähigkeiten What we offer * Herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld * Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Produkten und Technologien und dadurch Mitgestaltung der Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäfts * Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung * Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten

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Prozessmanager und lessons learned-verantwortlicher (m/w/divers)
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