Praktikum compensation & benefits

Boehringer ingelheim

• Ingelheim Am Rhein

neues Angebot (16/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Sie sind Student oder Studentin eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs und möchten endlich Ihre im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden? Dann nutzen Sie die Chance auf ein Praktikum im Bereich Compensation & Benefits bei Boehringer Ingelheim. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Arbeit eines international agierenden Teams, indem Sie vielseitige und interessante Aufgaben bearbeiten

Startzeitpunkt

:

ab august 2020 dauer:
6 monate ihre neue stelle trotz corona viel zu tun! boehringer ingelheim sucht weiterhin verstärkung! * während ihres praktikums unterstützen sie die kollegen bei compensation themen wie benchmarking, stellenbewertung und festlegung von gehaltsstrukturen. * sie arbeiten an verschiedenen projekten mit, führen in diesem rahmen auswertungen durch und bereiten workshops vor. * dabei sind sie regelmäßig in kontakt mit globalen hr business partnern, der arbeitnehmervertretung oder auch externen beratern. ihre talente und fähigkeiten * student (w/m/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen studiengangs idealerweise betriebswirtschaftslehre, volkswirtschaftslehre, statistik oder mathematik * ausgeprägte analytische fähigkeiten sowie prozessorientierte und strukturierte arbeitsweise * hohe lernbereitschaft und freude an der teamarbeit * sehr gute kommunikative fähigkeiten in englischer und deutscher sprache * versierter umgang mit ms office, insbesondere ms excel und powerpoint auswirkungen covid-19 wir stellen weiterhin talente ein und freuen uns über ihre bewerbungen. aufgrund von covid-19 haben wir alternative arbeitsregelungen eingeführt, um sicherzustellen, dass es unseren mitarbeitenden gut geht, denn die gesundheit unserer mitarbeitenden ist uns wichtig. an allen unternehmensstandorten wird soweit möglich aus der ferne gearbeitet. für bewerberinnen & bewerber finden alternativ virtuelle video-interviews statt. bei persönlichen gesprächen achten wir auf abstand und die vom robert koch institut empfohlenen hygieneregeln. neuen mitarbeitenden, die nicht vor ort in der produktion oder den laboren starten, senden wir die notwendige it-ausstattung zu, unsere welcome days finden online statt und wir planen ihre einarbeitung soweit möglich virtuell durchzuführen. wer wir sind boehringer ingelheim schafft werte durch innovation. dabei haben wir ein erklärtes ziel:

die lebensqualität von patientinnen und patienten zu verbessern. dafür entwickeln wir bahnbrechende therapien und arbeiten an gesundheitslösungen für mensch und tier. als familiengeführtes unternehmen liegt unser augenmerk auf langfristigem erfolg. der schlüssel zu diesem erfolg sind unsere 50. 000 mitarbeitenden, die eine kultur von vielfalt, zusammenarbeit und inklusion leben. lernen und weiterentwicklung sind dafür entscheidend:

ihr wachstum ist auch unser wachstum. sie wollen mehr über uns erfahren? besuchen sie uns auf www. boehringer-ingelheim.com und unterstützen sie uns, gemeinsam mehr gesundheit zu schaffen. wir freuen uns auf ihre onlinebewerbung! sprechen sie uns an bei fragen zu dieser stellenausschreibung können sie sich gerne an uns wenden. recruiting services:

frau anika jäckle, tel:

+49 (0) 6132 / 77 - 184452 einstellender bereich:

frau heike pförtner, tel:
+49 (0) 6132 / 77 -8560

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