Sozialpädagog in als Gruppenleitung für intensivpädagogische Kleinstgruppe

• Voll- oder Teilzeit
• Steingaden, Deutschland
• mit/ohne Berufserfahrung
• 25.04.23

Darum geht es konkret:

Wir suchen für den Aufbau einer
intensivpädagogischen Kleinstgruppe mit 4 Plätzen
in Steingaden

ab sofort

in Voll-und Teilzeit
1 Sozialpädagog:in
oder
1 Heilpädagog:in
oder
1 Erzieher:in
oder
1 Heilerziehungspfleger:in
als Gruppenleitung
Vor dem Hintergrund erhöhter Hilfevorerfahrungen (ambulant, teilstationär und stationär) der Kinder bietet unsere intensivpädagogische Kleinstgruppe Platz für vier Jungen, die auf Grund ihrer vielschichtigen Problemlagen in anderen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe keinen Halt finden oder fanden. Bei der Zielgruppe handelt es sich um Kinder, deren pädagogischer Betreuungsbedarf deutlich über den Möglichkeiten einer Regelgruppe liegt, da sie in besonderer Weise ein sehr engmaschiges und intensives Beziehungsangebot benötigen.

Zu den Aufgaben gehören u.a.:

• Einzelaufgaben mit den Kindern:
• Herstellen von tragfähigen Beziehungen
• ganzheitliche Erziehung zur Selbstständigkeit nach christlichen Werten
• Mitwirkung an der Aufarbeitung der individuellen Biographie
• Krisenintervention und Hilfen zur Bewältigung von Konflikten
• Einzelaufgaben im pädagogischen und organisatorischen Bereich:
• Sicherstellung der Dokumentation erbrachter Leistungen sowie der regelmäßigen Erziehungsplanung, Entwicklungsberichterstattung und der Teamgespräche hierzu
• Kooperation mit den Fachdiensten und der Bereichsleitung in allen wesentlichen Fragen, die die Erziehung betreffen
• Einzelaufgaben im wirtschaftlichen Bereich:
• Planung und Realisierung aller notwendigen Instandhaltungs- und Ersatz-beschaffungsmaßnahmen, Mitwirkung bei Investitions- und Wirtschaftsplänen
• Kassenführung der Wirtschaftsgeld- und Treuhandkonten der Gruppe, Sicherstellung einer korrekten und nachvollziehbaren Buchführung
• Einzelaufgaben im Bereich Mitarbeitenden-Führung:
• Organisation des Gruppendienstplanes in Verbindung mit den Mitarbeitenden des Teams, Organisation der Urlaubs- und Vertretungspläne
• Sicherstellung der größtmöglichen Fachlichkeit, Ermittlung des Fortbildungsbedarfs im Team und der regelmäßigen Teamsupervision
• Führung der regelmäßigen „formalisierten Einzelgespräche“ mit den unterstellten Mitarbeitenden

Unsere Arbeitgeberleistungen:

• unbefristetes Dienstverhältnis
• sinnstiftende Arbeit
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• strukturierte Einarbeitung
• transparente Vergütung nach AVR-Bayern
• zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Beihilfeversicherung
• Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
• Bikeleasing
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Menschen

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