Recruiter (m/w/d) in saarlouis

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Stellenbeschreibung Personalvermittler in Saarlouis gesucht Unser Kunde ist ein Informationstechnologie- und Telekommunikationsunternehmen und sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten Recruiter zur direkten Personalvermittlung. Personalmarketing- und Employer Branding-Strategien sind keine Fremdworte für Sie? Einfühlungs- und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten * Ein qualifiziertes Team und eine überzeugende Firmenphilosophie * Spannende Aufgaben und fördernde Entwicklung * Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen * Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc. ) * Integration schwerbehinderter Kandidaten Corona Virus und Bewerbung bei Randstad:

Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser human forward-Versprechen

Das Bedeutet Aktuell

:
persönliche kontakte vermeiden, da für uns die gesundheit unserer kandidaten und mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche verantwortung höchste priorität haben. daher ist unser bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen kontakt weiterhin möglich. bitte bewerben sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf sie. ihre aufgaben * verantwortlich für den gesamten recruiting-prozess von der bedarfserhebung, über die auswahl bis zur umsetzung von recruiting-maßnahmen * enger austausch mit den hr-business-partnern sowie den fachbereichen * kontinuierliche beobachtung und analyse des bewerbermarktes * ableitung und umsetzung neuer recruiting-strategien unter berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen recruiting-trends und -känale * entwicklung und durchführung zielgruppenspezifischer kampagnen * erarbeitung und pflege von aussagekräftigen reportings * erstellen von passgenauen stellenanzeigen auf den relevanten portalen * stetige optimierung der recruiting-prozesse * schaltung von projekt- und stellenangebote auf sozialen netzwerken und karriereseiten * eigenständige auswahl von innovativen und erfolgversprechenden recruiting kanälen und -plattformen von active sourcing bis social media unsere anforderungen * abgeschlossenes studium mit schwerpunkt personal oder eine vergleichbare ausbildung * umfangreiche berufserfahrung im recruiting sowie in der aktiven suche nach fachkräften * erste erfahrungen in der umsetzung von personalmarketing- und employer branding-strategien * hohe soziale kompetenz und kommunikationsfähigkeit * eigeninitiative und organisationsvermögen * freude am netzwerken * menschenkenntnis und einfühlungsvermögen sowie ein sympathisches und souveränes auftreten * fundierte kenntnisse im bereich social media sowie personalmarketing ihr kontakt frau sanja bosnjak luxemburger ring 2b 66740 saarlouis kontaktdetails tel:

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