Rechtsreferentin bzw. rechtsreferent

neues Angebot (18/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir über uns Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) managt strategisch das gesamte städtische Immobilienportfolio und leistet dadurch einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und sichert somit die bilanzielle Basis der Stadt in Gegenwart und Zukunft. Das Referat LIG 13

"Justitiariat"
übernimmt als Team von 10 Mitarbeitenden die umfassende Wahrnehmung der rechtlichen Angelegenheiten des LIG sowie unterstützende und koordinierende Tätigkeiten. Das Team des Justitiariats ist somit der zentrale juristische Dienstleister für den LIG und berät und begleitet die Unternehmensführung und alle Fachabteilungen in komplexen rechtlichen Fragestellungen. Die Strukturen und Geschäftsprozesse sind an solche in einer Rechtsanwaltskanzlei angelehnt. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben * Sie betreuen rechtliche Angelegenheiten des Landesbetriebes in all seinen Aufgabenfeldern, die überwiegend fiskalischer Natur sind. * Sie beraten die einzelnen Fachabteilungen und unterstützen diese bei ihrer Aufgabenwahrnehmung. * Sie unterstützen vorrangig bei komplexen Rechtsfragen im Zusammenhang mit größeren Immobilientransaktionen und Projektentwicklungen. * Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen. * Sie steuern spezialisierte externe Rechtsanwaltskanzleien. Ihr Profil Erforderlich * Hochschulabschluss der Rechtswissenschaften nebst Befähigung zum Richteramt oder * wenn Sie verbeamtet sind:

Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines Hochschulabschlusses der Rechtswissenschaften nebst Befähigung zum Richteramt Vorteilhaft * mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrungen * sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse im Immobilienwirtschaftsrecht, insbesondere im Transaktionsrecht und im gewerblichen Mietrecht * Erfahrungen in der Vertragsgestaltung, insbesondere im Bereich von Immobilientransaktionen sowie bei der Führung von Gerichtsverfahren * sehr gute Kenntnisse im privaten Baurecht, Vergaberecht sowie Verwaltungs-, Verfahrens- und Vollstreckungsrecht Unser Angebot * eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen * Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat) * flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z. B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle * verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station U3

"St. Pauli"
, Stadt-Rad-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht und ein HVV-Profiticket * Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm * umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u. A. durch Personalrotation) * Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihre Bewerbung Auf die Stellenausschreibung können Sie sich bis zum 14. 04.2020 bewerben. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, * tabellarischer Lebenslauf, * Nachweise der geforderten Qualifikation, * aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre), * für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, * Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Röper (Tel. 040/428 23-4228 oder per E-Mail an ). Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns (unter Angabe der Kennziffer LIG 13 ) bitte * per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:

oder * per Post an:
Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen Personal- und Organisationsmanagement Millerntorplatz 1 20359 Hamburg Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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