Personalreferent

Know-how entsteht nicht von heute auf morgen.

Das wissen wir seit mehr als 100 Jahren.

100 Jahre Eisenwerk Würth – Eine Firmengeschichte voller Höhen und Tiefen, geprägt von tatkräftigen und mutigen Persönlichkeiten, die dieses Familienunternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist: Ein Eisenwerk, das nicht durch Größe, sondern Qualität, Erfahrung und Innovationsgeist überzeugt.

Was mit der Pionierarbeit von Firmengründer Julius Würth zur Abschaffung des äußerst gesundheitsschädlichen Quarzsand und der Einführung metallischer Strahlmittel begann, führen wir auch heute noch selbstbewusst weiter. Wir scheuen uns nicht davor, die üblichen Verfahren, Technologien, Materialien und unser eigenes Tun kritisch zu betrachten, auf die Probe zu stellen und falls nötig zu optimieren. Nur so schaffen wir es das bestmögliche Ergebnis für Sie, Ihre Kunden, unsere Mitarbeiter und Umwelt herauszuholen. Denn Tradition verpflichtet. Und das ist gut so.

Wenn Sie mehr über die Geschichte des Eisenwerk Würths wissen wollen, sprechen Sie uns einfach an.

Stellenangebote

Be Part of the Process.

Ihre Karriere beim Eisenwerk Würth.

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, einer gesunden mittelständischen Firmenkultur und der Sicherheit einer mitarbeiterorientierten verlässlichen Firmenstiftung im Hintergrund sind wir auf gutem Kurs in die Zukunft. Unsere 50 Mitarbeiter erwirtschaften mit viel Know-how und hohem persönlichen Engagement etwa 25Mio. Euro Jahresumsatz mit hochwertigen Strahlmitteln zur Oberflächenbearbeitung, die wir mit innovativen Verfahren in unserem Eisenwerk fertigen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Erfolgsprozesses in unserem kreativen und innovationsfreudigen Team als
Ihre Aufgaben u.a. bei Würth
Neukundengewinnung und Betreuung der Bestandskunden im Vertriebsgebiet
Ausbau des Kundenstamms und Festigung der Marke Würth
Technischer Ansprechpartner im Zusammenspiel Strahlmittel, Anwendungsfall, Werkstück und Strahlanlage
Preis- und Angebotsverhandlungen mit Angebotsnachverfolgung (mit Unterstützung des Innendienstes)
Erstellen von regelmäßigen Analysen und Reports aus dem Gebiet
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Potenzialermittlung
Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen
Was Sie mitbringen
Abschluss einer metallverarbeitenden Berufsausbildung
Wünschenswert eine Weiterbildung (Meister, Techniker, Studium) Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik, Metallurgie, Gießerei, Werkstoff-/Verfahrenstechnik oder vergleichbar

Einschlägige Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis für chemisch-metallurgische Produkte
Sprachniveau Englisch fließend in Wort und Schrift (B2)
Reisebereitschaft (im Vertriebsgebiet; perspektivisch auch Veränderung innerhalb Deutschlands und Ausland möglich)
Was Sie bei Würth erwartet
Unbefristete Festanstellung
Eigenverantwortlicher Handlungsspielraum und hohe Gestaltungsfreiheit
Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall Baden-Württemberg
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
40-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Würth-Kindergeld
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Firmen-Events
Sehr gute Möglichkeit der individuellen Weiterbildung (fachlich und persönlich)
Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)
Was Sie bei Würth erwartet
Unbefristete Festanstellung
Eigenverantwortlicher Handlungsspielraum und hohe Gestaltungsfreiheit
Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall Baden-Württemberg
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
40-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Würth-Kindergeld
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Firmen-Events
Sehr gute Möglichkeit der individuellen Weiterbildung (fachlich und persönlich)
Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)

Be part of our success!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte gerne per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an Frau Kühn:

personal(at)eisenwerk-wuerth.de
, Tel.Nr.: +49 (0) 71 36 98 98 35

Die Julius Würth Stiftung

Verantwortung übernehmen wir nicht nur für unsere Produkte.

Weil Perspektiven wichtig sind.

35 Jahre nach dem Tod des Firmengründers Julius Würth gründet Irene Würth, dessen Tochter und ehemalige Geschäftsführerin, die Julius-Würth-Stiftung, welche im April 1998 rechtskräftig vom Regierungspräsidium Stuttgart als mildtätige Stiftung genehmigt wurde. Jährlich wiederkehrend schüttet die Stiftung finanzielle Mittel zur Unterstützung von Personen des örtlichen Umfeldes (Stadt Bad Friedrichshall und Umgebung) aus. Zweck der Stiftung ist die Förderung mildtätiger Zwecke i.S.v. § 53 AO; der Jugendhilfe; der Altenhilfe; der Behindertenhilfe; des Wohlfahrtswesens. Auf diese Weise konnten bereits vielerlei zweckentsprechende Projekte in nachhaltiger Weise gefördert werden. Die Übernahme von sozialer Verantwortung nach außen ist jedoch nicht die einzige Zwecksetzung der Julius-Würth-Stiftung. Vielmehr wurde durch die Errichtung der Julius-Würth-Stiftung auch die Nachfolge für die Eisenwerk Würth GmbH geregelt. Sie ist ungeteilt als Erbe in die Stiftung eingegangen. Damit bietet die Stiftung nach innen die Grundlage für den Fortbestand und die Kontinuität für die Eisenwerk Würth GmbH und für alle Mitarbeiter Zukunftsperspektive und Berechenbarkeit.

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