Testkoordinatorin/ testkoordinator

neues Angebot (27/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tätigkeitsprofil:
Der ausgeschriebene Dienstposten befindet sich in der Abteilung VI des ITZBund, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Zentrale Teststeuerung und Verfahrenskontrolle im Umfeld von SAP HCM, insbesondere Personalabrechnung und Personaladministration mit folgenden Schwerpunkten:

• Konzeption von Testumgebungen und sonstiger Teststrukturen * Steuerung der Tests einschließlich Überwachung der Transportfreigabe * Überwachung der Dokumentation der Tests inkl. Strukturpflege im Solution Manager * Kommunikation/Abstimmung mit den Bereichen Produktionssteuerung, Konfigurationsmanagement, Verfahrenspflege und Programmierung Anforderungsprofil:

Zwingende Anforderungen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Verwaltungsmanagement, Public Administration, Wirtschaftsrecht bzw. in vergleichbaren Studiengängen oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. * Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren * Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO. Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit:

• Gute Kenntnisse in SAP ERP HCM * Grundlegende Kenntnisse im einheitlichen Personalverwaltungssystem in der Bundesfinanzverwaltung (PVS) * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel * Hohe IT-Affinität * Grundlegende Kenntnisse im SAP Solution Manager Das bringen Sie persönlich mit:
• Analytisches Denken * Initiative/ Eigenverantwortung * Flexibilität * Belastbarkeit/ Stressresistenz * Verhandlungsfähigkeit und -geschick Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g / A 11 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €. Darauf können Sie sich freuen * Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands * Attraktive Gestaltung der IT des Bundes * Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle * Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr * Jobticket (bitte beachten:

die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht bisher noch nicht an jedem Dienstsitz) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 08. 04.2020 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den grauen Button

"Bewerben"

oben links in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 23 am Dienstsitz Bonn statt. Weitere Informationen

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