Assistent/In in der kriminaltechnik bei der ki
neues Angebot (08/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Tätigkeitsprofil:
DIE KRIMINALINSPEKTION 8 umfasst das komplette Gebiet der Kriminaltechnik. DAS AUFGABENGEBIET ist abwechslungsreich und umfasst * Spurensicherung:
- Durchführung der Spurensicherung am Tatort und im KT-Labor, * Herstellung chemischer Lösungen zur Spurensicherung, * Spurendokumentation in Wort und Bild, * Digitale Aufbereitung von Schuhspuren für die Schuhspurensammlung BW, * Bewertung der Asservate und Spurenträger, * Laboraufträge, * Weiterleitung von gesicherten Spuren zur weiteren Auswertung beim KTI des LKA BW und * Berichterstellung im polizeilichen Vorgangsverwaltungs- und Dokumentationssystem (ComVor) * KT-Vorprüfstelle:
- Vorgangsbearbeitung aus Outlook sowie * Verwaltung und Überwachung von Speichelproben zur Einstellung DAD * Geschäftszimmertätigkeiten:
- Führen des landeseinheitlichen KT-Tagebuches und der elektronischen KT-E-Aktenablage sowie * Verwalten der Asservatenlagerräume * Geräte- und Materialverwaltung im Zusammenhang mit dem Kriminaltechniklabor, den Tatortfahrzeugen und den allgemeinen Verbrauchsmaterialien * Erkennungsdienst:
- Durchführen von erkennungsdienstlichen Behandlungen, * Erstellen von Wahllichtbildvorlagen und * Erheben von Speichelproben * Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen von eingesetztem Personal mit bestimmten Spurensicherungsaufgaben (z. B. Polizeireviere, Verkehrskommissariate usw. ). Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. UNSER ANGEBOT - eine sukzessive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, - eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird, - Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - flexible Arbeitszeiten, - Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). WEITERE INFORMATIONEN Die Eingruppierung ist aus derzeitiger Sicht in Entgeltgruppe 8 TV-L vorgesehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Im Interesse der Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst Baden-Württemberg werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) erhalten Sie auf dem beigefügten Informationsblatt. SIE SIND INTERESSIERT? Bitte bewerben Sie sich bis 05. 05.2020 unter Angabe der Kennziffer T-04-20 ausschließlich per E-Mail unter:
Anforderungsprofil
:wir suchen für diese stelle eine/n bewerber/in (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener ausbildung im chemisch-technischen bereich bzw. vergleichbarer ausbildung in einem geeigneten anerkannten ausbildungsberuf. von vorteil sind - kenntnisse der allgemeinen polizeiorganisation, - grundkenntnisse in bezug auf polizeiliche dateisysteme, - sicherer umgang mit den gängigen ms-office-produkten, - bereitschaft zur flexiblen arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der regulären arbeitszeiten wie z. b. nachtarbeit oder am wochenende, - bereitschaft zur innerdienstlichen fortbildung, - aufgeschlossenes wesen, mit liebe zur teamarbeit auch über die eigene organisation hinaus, - hohes maß an psychischer belastungsfähigkeit, - verschwiegenheit im privaten bereich, - normale, durchschnittliche körperliche fitness und - willen zum eigenverantwortlichen arbeiten bis hin zum auftreten als zeuge vor gericht. weitere informationen
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