Direktor der abteilung marketing

Stiftung preußische schlösser und gärten berlin-brandenburg

• Potsdam

neues Angebot (10/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Direktor der Abteilung Marketing (m/w/d) Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg Potsdam Leitung der Abteilung Marketing mit den Aufgabenbereichen Programmentwicklung und Tourismus, Kommunikation und Fundraising;

Verantwortung für die strategische Entwicklung der SPSG in diesen Bereichen in enger Abstimmung mit dem Generaldirektor;
... die (spsg) betreut heute mit mehr als 500 mitarbeiter*innen einzigartige zeugnisse der kunst- kultur- architektur-geschichte in brandenburg-preußen mehrere millionen menschen aus aller welt besuchen jedes jahr die in weiten teilen zum unesco-welterbe gehörenden der bereich kulturelle bildung ist zuständig für die vermittlung der 34 museums sieben parks für verschiedene zielgruppen von besuchern vor allem für schüler kinder familien für die abteilung marketing suchen wir ab dem 1 juli 2020 eine direktorin oder einen direktor der abteilung marketing (m/w/d) - entgeltgruppe 15 tv-l - in vollzeit unbefristet ihre aufgaben leitung der abteilung marketing mit den aufgabenbereichen programmentwicklung tourismus kommunikation fraising verantwortung für die strategische entwicklung der spsg in diesen bereichen in enger abstim-mung mit dem generaldirektor die planung formung der außenwahrnehmung der ziel:

steigerung von besuchszahlen besucher*innen-zufriedenheit die umsetzung der gesellschaftlichen bildungsziele der spsg verantwortung für die weiterentwicklung der marketingstrategie der spsg die entwicklung umsetzung von marketingkonzepten die steigerung von besuchszahlen im überregionalen tourismus beim regionalen publikum sowie die stärkere vernetzung der s-ein-rich-tungen in ihrem regionalen umfeld zentrale rolle bei der digitalisierung von angeboten programmen darstellung der akzentuierung von attraktiven besucherangeboten bei der erschließung neuer zielgruppen bei der pflege dem ausbau von touristischen kooperationen sowie bei der betreuung von freen mäzenen sponsoren*innen der n durch die gestaltung der kommunikationsprozesse nach innen/außen dadurch prägung des bildes der n in der öffentlichkeit ausrichtung der einnahmeentwicklung der der wahrnehmung des bildungs- gesellschaftlichen auftrags ihr profil vorausgesetzt werden akademischer abschluss in einer entsprechenden fachwissenschaftlichen studienrichtung langjährige marketingerfahrungen in einer überregionalen kulturinstitution sowie langjährige erfahrungen im bereich der vermittlung vermarktung von kultur fierte kenntnisse praktische erfahrungen im marketing mit der gesellschaftlichen funktion von kultureinrichtungen mit marktforschung tourismus kommunikation verkaufsförderung werbung sowie event- zielgruppenmanagement einschlägige führungserfahrung überdurchschnittlich ausgeprägte kommunikationsstärke ziel- ergebnisorientiertes handeln hohe einsatzbereitschaft belastbarkeit ein hoher qualitätsanspruch leidenschaft für die inhalte der spsg gestaltungswille -kompetenz ein hohes maß an kreativität hochdifferenziertes deutsch fließende englischkennnisse sowie weitere fremdsprachen-kenntnisse wünschenswert sind fachkenntnisse über die n deren sammlungen sowie über die hohenzollerndynastie erfahrungen in der transkulturellen arbeit wir bieten ihnen eine tarifgerechte vergütung nach tv-l die vereinbarkeit von beruf familie (flexible arbeitszeiten im rahmen der bestehenden dienstvereinbarung) persönliche fachliche entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte fortbildungen ein modernes betriebliches gesheitsmanagement 30 tage erholungsurlaub bei einer 5-tage-woche eine jahressonderzahlung eine betriebliche altersvorsorge (vbl) vermögenswirksame leistungen nach tv-l bei gleicher eignung qualifikation werden bewerbungen von anerkannten schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt die beschäftigung in teilzeit ist unter berücksichtigung dienstlicher erfordernisse grsätzlich möglich ihre aussagekräftigen vollständigen bewerbungsunterlagen (tabellarischer lebenslauf inkl beruflichem werdegang zeugnisse beurteilungen referenzen) richten sie bitte bis zum 20032020 an die wir wollen eine möglichst große chancengleichheit im auswahlverfahren erreichen bitten uns kein foto ihrer person einzureichen (spsg) referat personal frau ute ludewig postfach 60 14 62 14414 potsdam personalreferat@spsgde (anlagen bitte im pdf-format) für rückfragen stehen ihnen zum aufgabengebiet herr prof dr vogtherr (tel 0331/9694-300) zum bewerbungsverfahren frau ludewig (tel 0331/9694-312) zur verfügung hinweis zum datenschutz:

wir möchten sie informieren dass wir ihre personenbezogenen daten zur durchführung des auswahl-verfahrens verarbeiten dies erfolgt auf grlage von art 6 abs 1 b art 88 ds-gvo i v m § 26 bbgdsg aus kostengründen werden eingereichte bewerbungsunterlagen nur zurück-gesandt wenn ein ausreichend frankierter adressierter rückumschlag beigefügt ist nach abschluss des verfahrens werden alle anderen bewerbungsunterlagen unter beachtung der datenschutzrechtlichen bestimmungen vernichtet>

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