Bauoberinspektor-Anwärter

Wir Sind Bund - via Jobtome - Göttingen - 12-05-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (12/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Arbeitgeber


:
landkreis göttingen die kreisverwaltung göttingen sucht zum 01. 10.2020 ein*e bauoberinspektor-anwärter*in in der fachrichtung (architektur). der 13-monatige vorbereitungsdienst unterteilt sich in die praxisphase (kreisverwaltung göttingen sowie nds. landesämter) und in den theoretischen ausbildungsabschnitt am studieninstitut in bad münder. das ausbildungsverhältnis erfolgt im beamtenverhältnis auf widerruf. die monatlichen anwärterbezüge belaufen sich auf etwa 1. 200,00 euro. einstellungsvoraussetzungen:

ein abgeschlossenes hochschulstudium der architektur oder einen vergleichbaren studiengang mit einem diplom- (fh) oder bachelorgrad die bewerbungsfrist läuft bis zum 31. 07.2020. der landkreis göttingen ist ein attraktiver arbeitgeber bzw. dienstherr zwischen harz und weser im süden von niedersachsen. mit insgesamt ca. 1. 600 beschäftigten bietet die kreisverwaltung moderne dienstleistungen in einem lebenswerten arbeits- und wohnumfeld an:

zahlreiche bildungs-, freizeit- und kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute infrastruktur mit schulen und kindergärten. die kreisverwaltung bildet aktuell etwa 75 nachwuchskräfte aus. die kreisverwaltung bietet:

  • stellen für tariflich beschäftigte und personen im beamtenstatus, * verschiedene aufgabengebiete und berufsfelder, * verschiedene standorte im kreisgebiet, * tarifgemäße bezahlung nach besoldungs- und tarifrecht, * eine bedarfsorientierte ausbildung und damit sehr gute Übernahmechancen, * fortschrittliche ausbildungsgrundsätze :
praxis-, handlungs-, projektorientierung, * fortbildungs- und persönliche entwicklungsmöglichkeiten, * familienfreundliche und flexible arbeitszeiten, * aktives betriebliches gesundheitsmanagement, betriebssportgruppen (z. b. fußball, laufen), gesundheitsfördernde maßnahmen;

gesundheitsworkshops für nachwuchskräfte. der landkreis göttingen strebt an, dass sich die vielfalt der bevölkerung auch in der verwaltung abbildet. wir erkennen damit vielfalt als teil unserer unternehmenskultur an. unabhängig von kultureller und sozialer herkunft, alter, religion, weltanschauung oder sexueller orientierung und identität, geschlecht oder behinderung heißen wir alle bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. dafür stehen wir mit unserer unterschrift unter der charta der vielfalt ein. menschen mit behinderungen werden bei gleicher eignung, befähigung und fachlicher leistung bevorzugt berücksichtigt.

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