Personalreferent

Standort Bremen, Deutschland

Pacesetting. Passionate. Together.

Seit 1899 prägt HELLA als einer der führenden Automobilzulieferer weltweit die Branche mit innovativen Lichtsystemen und Fahrzeugelektronik. Daneben ist das Unternehmen einer der wichtigsten Partner des Ersatzteilehandels sowie der freien Werkstätten. Unser Antrieb: die Mobilität von Morgen zu gestalten und die zentralen Markttrends wie Autonomes Fahren, Effizienz und Elektrifizierung, Konnektivität und Digitalisierung sowie Individualisierung voranzutreiben. Dafür setzen sich täglich weltweit 39.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein.

IHRE AUFGABEN

In unserer Personalabteilung sind Sie unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten verantwortlich. In diesem Rahmen übernehmen Sie u. a. Verantwortung für Planung, Recruiting, Personalentwicklung und -bindung der Mitarbeiter in enger Kooperation mit den Verantwortlichen am Standort Bremen sowie dem HELLA Corporate Center (HCC) in Lippstadt.

• Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches umfassend bei allen personalrelevanten Themenstellungen von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
• Weiterhin wirken Sie mit bei der Erarbeitung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte, beteiligen sich aktiv an der Optimierung der HR-relevanten Prozesse und entwickeln Ihre eigene Beratungskompetenz stetig weiter.
• Mit einem erfolgreichen, attraktiven Personalmarketing und darauf abgestimmten Konzepten zur Personalbindung und -entwicklung sowie zur Nachfolgeregelung sorgen Sie dafür, dass grundsätzlich ausreichend und entsprechend qualifiziertes Personal zur Verfügung steht.
• Zudem steuern und begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess für Ihren Betreuungsbereich und führen Interviews sowie Vertragsverhandlungen mit Bewerbern durch.
• Für das Thema „Fehlzeiten- und Gesundheitsmanagement“ sind Sie neben den verantwortlichen Vorgesetzten wichtige/r Berater/in für Mitarbeiter und Vorgesetzte.
• Sie bereiten personal- bzw. arbeitsrechtliche Themenstellungen verständlich auf und präsentieren diese eigenverantwortlich oder gemeinsam mit der HR-Leitung auf Mitarbeiter- bzw. Führungskräfteebene.

IHRE QUALIFIKATION

• abgeschlossenes Masterstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• sichere Anwendung von Verhandlungs-, Gesprächs- und Interviewtechniken
• Erfahrungen in der Nutzung von SAP HR sind vorteilhaft
• gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel und Powerpoint)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• HELLA in motion – Sport- und Gesundheitsprogramm
• Eldercare – Beratung bei der Pflege von Angehörigen
• Betriebsrestaurant – Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA-Zuschuss

 
Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Familienunternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe der Kennziffer 90095888.

Für Menschen mit Weitblick:

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