HR Manager (M/W/D)

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Team in der Pflege, Überwachung und Kontrolle von An- und Abwesenheitszeiten von Mitarbeitenden
• Du bist für die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse verantwortlich
• Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement, Interviewführung, Vertragsverhandlungen und Onboarding im kaufmännischen Bereich
• Du entwickelst, optimierst und begleitest unsere internen und externen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Du begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Implementierung von Unternehmensrichtlinien

Was solltest du mitbringen?

• Du besitzt fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
• Du besitzt gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
• Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel bereitet Dir keinerlei Probleme
• Du beherrschst sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Du bist durch eine schnelle Auffassungsgabe in der Lage, schwierigen Situationen mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz zu bewältigen
• Deine Stärken bestehen aus guter Kommunikation, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-on-Mentalität

Was bieten wir dir?

• Eine attraktive Vergütung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
• Ein gutes Arbeitsklima und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben