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Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Technische Oberinspektoranwärterinnen / Technische Oberinspektoranwärter

Kennziffer:
12.15_TOI_14_08_2020

Bewerbungsschluss:
4. September 2019

Veröffentlichung:
14.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
1. März 2021

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Regierungspräsidium Gießen, Abteilung Umwelt

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:


Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
Anwärterbezüge gehobener Dienst

Einsatzregion:
Mittelhessen

Einsatzort:
Gießen

Aufgabenbeschreibung:
Das Regierungspräsidium Gießen stellt zum

1. März 2021

sechs Technische Oberinspektoranwärterinnen /
Technische Oberinspektoranwärter (m/w/d)
in den Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes des Landes Hessen ein.
 
Die Einstellung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf. In der Zeit des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie Anwärterbezüge und einen monatlichen Anwärter-sonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrund-gehalts.

Sie erwartet während der 15-monatigen Ausbildungszeit ein umfassender Einblick in das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum der Umweltverwaltung. Die Ausbil-dung erfolgt praxisnah mit Innen- und Außendiensten in den Fachdezernaten der Umweltabteilung in den Berei-chen Abfallwirtschaft, Bodenschutz, Immissionsschutz, Strahlenschutz und Wasserwirtschaft. In theoretischen Lehrgängen werden Ihnen Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht vermittelt. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung stellt eine Zusatzqualifikation dar. Eine anschließende Übernahme ist beabsichtigt, kann aber zum jetzigen Zeitpunkt nicht zugesagt werden.

 
Beim Regierungspräsidium Gießen arbeiten Sie in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Neben dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des hessenweiten ÖPNV und den Vorteilen flexibler Arbeitszeitgestaltung erwarten Sie ein gutes Betriebsklima sowie die Vorteile eines betriebli-chen Gesundheitsmanagements. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns hohe Priorität. Das Regie-rungspräsidium Gießen wurde wiederholt mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausge-zeichnet.

Anforderungen:

Fachliche Anforderungen:
Wir suchen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit einem Hochschulabschluss ((Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor)) eines für den gehobenen technischen Dienst der Umweltver-waltung geeigneten naturwissenschaftlichen oder techni-schen Studiums, vorzugsweise:

• Bauingenieurwesen (für die Aufgabenbereiche Wasser-

wirtschaft, Abfallwirtschaft, Deponiebau, Hydrologie)

• Chemieingenieurwesen
• Maschinenbau
• Umweltingenieurwesen / technischer Umweltschutz
• Umwelt- und Hygienetechnik
• Energietechnik / Erneuerbare Energien
• Verfahrenstechnik

Der Studienabschluss muss bereits zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung vorliegen.
 
Persönliche Anforderungen

Sie zeichnen sich aus durch:

• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• hohe Belastbarkeit
• selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• souveränes Auftreten und kundenorientiertes Verhalten
• gute Organisationsfähigkeit
• besonderes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit sich

durchzusetzen

• Fähigkeit auftretende Konflikte rechtzeitig zu erkennen

und kooperativ zu lösen

• ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation

 
Dabei verfügen Sie über eine sichere und klare Ausdrucks-weise in deutscher Sprache (Wort und Schrift).
Die Aufgabenstellung erfordert uneingeschränkte Außen-diensttauglichkeit und den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3).

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Für spezielle Rückfragen zu Inhalten der Ausbildung stehen Ihnen Frau Dr. Wesp und Herr Dr. Peuckert (Ausbildungs-leitung) unter Tel.: 0641/303-4436 bzw. 4350 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Sauer (Personaldezernat), Tel.: 0641/303-2127, wenden.

Postanschrift:
Stellen-ID: 610653

Angaben zum Verfahren:
Das Höchstalter für die Einstellung beträgt 40 Jahre (zum Einstellungstermin). Ausnahmen gelten für Inhaberinnen und Inhaber eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins und in den Fällen des § 7 Abs. 6 Soldatenversorgungsgesetz.

Da ein Beamtenverhältnis begründet werden soll, müssen die Voraussetzungen für die Berufung gemäß § 7 des Beamten-statusgesetzes vorliegen.
 
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern, die sich ehrenamtlich betätigen, werden ebenso begrüßt, wie die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 
Die Dienststelle ist aufgrund ihres Frauenförderplans zur Erhöhung des Frauenanteils verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berück-sichtigt.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 4. September 2020 über
 (Stellen-ID: 610653)
 
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Hochschulabschluss, Praktikumsnachweise sowie ggf. Arbeitszeugnisse – deutschsprachig bzw. in deutscher Übersetzung) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal
zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit ver-bundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.

 

Hinweis:
Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal INTERAMT bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persön-lich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen.

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