Industriemechaniker m/w/d

Recruvise - München - 15-06-2019 zur Vakanz  

Industriemechaniker m/w/d
Seit über 35 Jahren ist die hkw ein bodenständiger und zuverlässiger Personaldienstleister mit Standorten in München und Ulm. 
In München ist die hkw die Nr. 1 
bei Facharbeitern in ausgewählten Industriezweigen. Zu unseren Kunden zählen: Emerson - Panalpina - Stadt München - Voith Turbo - Krauss-Maffei Wegmann u.v.m.

Industriemechaniker m/w/d

In dieser Funktion sind Sie mit einem Team (ca. 10 MA) für die unterbrechungsfreie Versorgung des Standorts mit Elektrizität, Wärme, Kälte, Luft und Wasser verantwortlich. Die Entsorgung von Abwasser und Abfall fällt ebenfalls in das Tätigkeitsfeld. Gemeinsam mit der Bereichsleitung übernehmen Sie die Aufgaben des Betriebes unseres Kraftwerkes und unserer Abwasserbehandlungsanlage.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Gewährleistung der gesetzlichen Verpflichtungen gemäß Umweltschutz, Arbeitssicherheit etc.
Sicherstellung der Energieversorgung und der Entsorgung
Führung und Entwicklung von rund 10 Mitarbeitern
Projektbetreuung
Betriebstechnische Betreuung der Anlagen, Störungs- und Schwachstellenanalyse, Instandhaltungsmanagement
Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Anlage und deren Umsetzung
Erfassen von Produktionsdaten zur Bilanzierung von Stoff- und Energieströmen und Durchführung von Verlustanalysen (KPI’s, OEE)

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium mit den Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau und/oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Kraftwerksbetrieb
Erste Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen für den Betrieb solcher Anlagen (Umweltgesetze, Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften)

Bereitschaft zur Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaft

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag zzgl. übertarifliche Zulagen
  • Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
  • Fahrtkostenerstattung (ÖPNV oder KFZ)
  • Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Urlaubsanspruch bis 30 Tage + Sonderurlaub + Betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiter-Bonus 
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechperson und jährliches Sommerfest
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