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06.10.2022

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertrieb

eim Theater Dortmund ist ab dem 01.11.2022 befristet bis zum 31.10.2023 eine Planstelle in Vollzeit für eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertrieb
zu besetzen.
Das Theater Dortmund gehört zu den größten Mehrsparten-Häusern Deutschlands und zählt mit einer über 100-jährigen Tradition zu den bedeutenden Bühnen des Ruhrgebiets. An einer Vielzahl von Spielstätten bietet das Theater Dortmund Vorstellungen in den Bereichen Oper, Operette und Musical, Ballett, Schauspiel, Kinder- und Jugendtheater sowie Konzertwesen. Mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Gäste wirken an unseren Produktionen mit.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt im Bereich Veranstaltungsmanagement, Vertrieb, Marketing oder IT bzw. einschlägige Berufserfahrung im Ticketing inkl. Administration.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 8 des TVöD-V bewertet. Die Beschäftigung ist zunächst befristet auf ein Jahr.

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:

• Mitarbeit und Unterstützung der Leitung Vertrieb im täglichen Geschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Verfassen von Informationstexten im Bereich Kundenkommunikation
• Daten- und Dokumentenpflege
• Selbstständige Umsetzung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Aufbau eines Besucherkennzahlensystems als Grundlage für Marketing- und Vertriebsentscheidungen
• Analyse und Bewertung von Besucher- und Zielgruppendaten in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
• Unterstützung bei Monatsabschluss/Jahresabschluss sowie Kontrollen im Rahmen des IKS
• Selbstständige Abwicklung der Tantieme- und AVA-Abrechnung sowie Kontrolle und Archivierung von Belegen
• Einrichtung von Verkaufsartikeln und Bestandsführung

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt im Bereich Veranstaltungsmanagement, Vertrieb, Marketing oder IT bzw. einschlägige Berufserfahrung im Ticketing inkl. Administration
• eine ausgeprägte EDV-Affinität, gute Kenntnisse in der Standardsoftware MS Office
• umfangreiche Kenntnisse in der Ticketsoftware CTS EVENTIM.Inhouse sowie INHOUSE Business Intelligence bzw. IBM Cognos Analytics wären wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Kenntnis des Theaterbetriebs, Begeisterung für das Theater, ein entsprechendes Verkaufstalent, Kommunikationskompetenz und Textsicherheit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsmentalität
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 30.10.2022 über unsere Karriereseite ( ) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

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