Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulleitung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulleitung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulleitung

Stadt Regensburg, Regensburg

Die Stadt Regensburg sucht für das Beruf­liche Schul­zentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule I für Metall- und Elektro­technik, zum Schuljahr 2019& / 2020 eine& / einen Mitarbeiterin& / Mitarbeiter (d) in der Schulleitung Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie leiten eigen­verant­wortlich - in Abstimmung mit den Abteilungs­leitungen und der Schul­leitung - die Erstellung des Gesamt­block­planes der Schule Sie legen in Untis die Grund­daten, wie z.B. Lehrkräfte, Stunden­maß, Unter­richts­gruppen, Fächer, als Basis für die Stunden­planung an Sie erstellen für die Abteilungs­leitungen deren Stunden­plan­vorlage Sie unterstützen die Abteilungs­leitungen bei der Erstellung des Stunden­plans im Programm Untis Sie führen die Abteilungs­stunden­pläne zusammen zu einem Gesamt­stunden­plan der Schule Sie unter­stützen die Abteilungs­leitungen bei der Raum­planung Sie erstellen Listen zum Lehrer­einsatz und unter­stützen die Schul­leitung bei der Lehrer­bedarfs­berechnung Sie beobachten den durch die Abteilungs­leitungen geplanten Lehrer­einsatz und weisen diese auf mögliche Ungleich­verteilung der Belastung hin Sie erstellen den Plan der Sprech- und Anwesen­heits­stunden der Lehr­kräfte Sie erstellen auf Vorschlag der Abteilungs­leitung und in Koope­ration mit dem zweiten Mitarbeiter der Schul­leitung den Vertretungs­plan für abwesende Kolleginnen und Kollegen und veröffent­lichen diesen auf dem digitalen schwarzen Brett Sie koordinieren die Planung und Durch­führung der Berufs­informations­messe an der Beruf­lichen Schule I Sie planen die Ferien­dienste von Sekretariat und Führungs­kräften sowie deren Präsenz Sie verwalten die Sammlung der Lehr­pläne, die »Didak­tischen Jahres­pläne«, und achten auf deren Voll­ständigkeit und Aktu­alität Auch die Themen »Digitali­sierung, Wirtschaft 4.0 und Lernen 4.0« sind wesent­liche Aufgaben­schwer­punkte für Sie als Führungskraft& (m/w/d) Sie unter­stützen den Schul­leiter bei der Personal­entwicklung und bei der Beur­teilung der Lehr­kräfte Sie erstellen zum Schul­jahres­abschluss einen Tätigkeits­bericht, in dem Sie die Ergeb­nisse Ihrer Arbeit doku­mentieren Eine spätere teilweise Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­profils bleibt vorbehalten. Die Struktur des Aufgaben­gebiets erfordert von Ihnen hohe Erreich­barkeit für die Verwal­tung, Lehrkräfte und Schul­leitung, was eine Anwesen­heit an der Schule während der Kern­unter­richts­zeit der Schüler, auch in den block­freien Phasen bedeutet. Worauf kommt es uns an? Sie sind eine sehr gut quali­fizierte Lehrkraft& (m/w/d) der 4.& Qualifi­kations­ebene mit der Lehr­befähigung an Beruf­lichen Schulen in Bayern aus dem Fach­bereich Metall- oder Elektro­technik Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Informations- und Kommu­nikations­technik eines modernen Verwaltungs­managements wie den Umgang mit den Schul­verwaltungs­programmen Untis und Atlantis Sofern Sie sich in einem Beamten­verhältnis befinden, haben Sie bereits ein Amt der Besoldungs­gruppe A& 14& BayBesG erreicht Sie sind bestrebt, mit einem zeitgemäßen Führungs­stil, ausge­prägter Sozial­kompetenz sowohl kreativ wie auch inno­vativ zu führen Sie sind bestrebt, das positive Schul­klima sowie die hohe Vertrauens- und Kommu­nikations­kultur mit weiter­zuent­wickeln Sie pflegen eine vertrauens­volle und konstruk­tive Zusammen­arbeit mit dem Schul­leitungs- und Abtei­lungs­leitungs­team Sie haben in den letzten vier Jahren ein Betriebs­praktikum von mindestens zehn Tagen absolviert Sie erhielten im Rahmen der letzten dienst­lichen Beurteilung eine Aussage zur Befähigung für die Über­nahme einer Schul­verwaltungs­funktion Was bieten wir Ihnen? Mit der Über­tragung der Funktion besteht bei Vorliegen eines freien Beför­derungs­amtes und bei Erfüllung der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen bzw. der Warte­zeit nach den städtischen Beförderungs­richt­linien eine Beförde­rungs­mög­lichkeit nach BesGr& A& 15 BayBesG. Die Über­tragung der Funktion wird jedoch erst dann beförderungs­wirksam, wenn die Inhaberin& / der Inhaber (d) sich mindestens ein Jahr in der Funktion bewährt hat. Für Tarif­beschäf­tigte ist die Stelle nach Entgelt­gruppe 15& TVöD bewertet. Kontakt und Informationen: Schwer­behinderte werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiterinnen& / Mit­arbeiter& (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Bitte stellen Sie in Ihrem Bewerbungs­schreiben auch in Kurz­version Ihre Vorstel­lungen und Ideen für die spätere Aus­gestaltung Ihrer neuen Aufgabe dar. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Ober­studien­direktor Schmidbauer (Tel. 0941 507-3030), zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.401-04:103& mit voll­ständigen und aussage­kräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.07.2019 über unser Stellenportal

www.regensburg.de/stellenangebote
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