Arbeitsgruppenleiter/In

neues Angebot (26/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ. Die brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands. Mit mehr als 180. 000 Einwohnern ist Potsdam die größte Stadt im Land Brandenburg - und Potsdam wächst weiter. Mit dem Wachstum der Stadt wachsen auch die Aufgaben in der Verwaltung. Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Untere Bauaufsichtsbehörde im Fachbereich Bauaufsicht, Denkmalpflege, Umwelt und Natur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n Arbeitsgruppenleiter/in (m/w/d) Nord-West, Sanierungsgebiet Mitte Kennziffer 441. 100.01 Ihre Aufgaben * Leistungserstellung lenken und kontrollieren, allgemeine Leitungstätigkeiten * Wahrnehmung der Personalverantwortung, der Finanzverantwortung sowie der Organisationsverantwortung * fachspezifische Sachbearbeitung, u. a. Beratung und Information der Antragsteller und Auskunftssuchenden * Bescheiderstellung, insbesondere zu Anträgen für bauliche Investitionen * Beteiligungsverfahren * Aufgaben im Zusammenhang mit der Bauausführung * Aufgaben in Verfahren oder Angelegenheiten Dritter * Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abbruch baulicher Anlagen * Sicherung der Einhaltung des Bauordnungsrechts Ihr Profil * techn. -ing.-wissenschaftlicher Studienabschluss (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. vergleichbarer Studienabschluss * mehrjährige Erfahrungen im einschlägigen Bereich der öffentlichen Verwaltung * Berufserfahrung außerhalb des öffentlichen Dienstes wünschenswert * Fach- und Rechtskompetenz auf den Gebieten Bauordnungs-, Bauplanung-, Verwaltungs-, OWi-, Ordnungsbehörden-, Baunebenrecht einschl. der eingeführten bautechnischen Bestimmungen * Personalführungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit * Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot * eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe E12 TVöD * eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen * betriebliche Altersvorsorge * zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung * regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur * großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme) * spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte * 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24. 12. & 31. 12. bezahlt frei Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien usw. ) bis zum 12. 06.2020 unter Angabe der o. G. Kennziffer an die Landeshauptstadt Potsdam, Fachbereich Personal und Organisation, Friedrich-Ebert-Str. 79/81, 14469 Potsdam. Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die LHP fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz. Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen

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