Angestellte/ Angestellter
Tätigkeitsbereich*:
Hochschule/Wissenschaft
Position*:
Angestellte/Angestellter
II. Rahmenbedingungen
Arbeitsverhältnis:
befristet / Vollzeit
befristet / Teilzeit
Tätigkeitsbeginn am:
01.10.2022
Tätigkeitsdauer bis zum:
31.12.2025
Vergütung:
TV-H EG 13
Bewerbungsfrist*:
01.09.2022
Region des Arbeitsortes*:
Hessen
Arbeitsort*:
Frankfurt am Main
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen
Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss:
wissenschaftlicher Hochschulabschluss
Studienfächer/berufliche Qualifikation:
Psychologie, Empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Soziologie oder Lehramt
Berufliche Erfahrungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z.B. Psychologie, Empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Soziologie oder Lehramt)
- Inhaltliche Expertise in mindestens einem der nachstehenden Fachgebiete: Fachdidaktik Mathematik, Lehrkräfteprofessionalisierung, evidenzbasierte Schul- und Unterrichtsentwicklung, außerunterrichtliches Lernen und Sozialraumorientierung
Zusatzqualifikationen:
Erfahrungen in der Schul- und Unterrichtsentwicklungsberatung, vorzugsweise in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Schulen, Schulleitungen und Lehrkräften Erste Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise im Bildungsbereich) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Auslandsaufenthalte:
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bemerkung:
IV. Anzeige
Anzeigentext:
Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.
Die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Vollzeit oder Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2025, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)Der Dienstort ist Frankfurt am Main.
Der Forschungsverbund „Schule macht stark – SchuMaS“ begleitet und unterstützt die Schulentwicklung, die Unterrichtsentwicklung (mit Schwerpunkt Deutsch- und Mathematikunterricht), die Professionalisierung der pädagogisch-didaktisch Tätigen sowie die Vernetzung in den Sozialraum an deutschlandweit 200 Schulen in herausfordernden sozialen Lagen im Bereich der Primar- und Sekundarstufe I über einen Zeitraum von 5 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Team des regionalen SchuMaS-Zentrums am DIPF-Standort in Frankfurt am Main
- Überführung der im Verbund entwickelten Konzeptionen und Strategien in konkrete Entwicklungsmaßnahmen an den Schulen
- Begleitung der Schulen in Abstimmung mit den jeweiligen Landesinstituten und der regionalen Schulaufsicht
- Entwicklung und Evaluation von Konzepten zur Vernetzung zwischen den Schulen
- Regelmäßige Treffen (Präsenz und Digital) mit den regionalen Schulverbünden
- Projektbezogene Publikations- und Vortragstätigkeit (national und international)
- Koordinative Tätigkeiten
Voraussetzungen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z.B. Psychologie, Empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Soziologie oder Lehramt)
- Inhaltliche Expertise in mindestens einem der nachstehenden Fachgebiete: Fachdidaktik Mathematik, Lehrkräfteprofessionalisierung, evidenzbasierte Schul- und Unterrichtsentwicklung, außerunterrichtliches Lernen und Sozialraumorientierung
- Erfahrungen in der Schul- und Unterrichtsentwicklungsberatung, vorzugsweise in der ko‑konstruktiven Zusammenarbeit mit Schulen, Schulleitungen und Lehrkräften
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise im Bildungsbereich)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Methoden empirischer Bildungsforschung
Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Dr. Alexandra Marx unter
. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. SteuBis 8127-22-08 bis zum 01.09.2022 an:
Prof. Dr. Kai Maaz, Geschäftsführender Direktor,
, Tel +49 69 24708-200
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main
Datenschutz-Hinweis
Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie hier (pdf):
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V. Ansprechpartnerin / Ansprechpartner
Institution*:
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
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