Recruiter ( ) Schwerpunkt Social Media

Job-Nummer: 6800-20-3844

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Vorspeise

... und was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne in der Gastronomie/Hotellerie,

Zusatzqualifikation/Studium z. B. in BWL, Hotel-/Hospitality Management von Vorteil

• Kenntnisse in der Personalgewinnung zwingend erforderlich, idealerweise in einem dezentralen, dienstleistungsorientierten oder gastronomischen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit den unterschiedlichsten Social Media-Kanälen aus Arbeitgebersicht
• Kommunikations- und Kontaktstärke, Freude am Telefonieren
• Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Diskretion

Hauptspeise

... und was auf Sie zukommt

• Eigenverantwortliche Abwicklung des kompletten Rekrutierungsprozesses in enger Abstimmung mit den operativen Führungskräften
• Verantwortung für unsere Social Media Präsenz
• Aktives Kandidaten-Sourcing in Lebenslaufdatenbanken, Social Media und anderen Online- und Offline-Kanälen
• Durchführung des Auswahlprozesses (Check Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews etc.) bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Fokussierung auf eine bestmögliche 'Candidate Experience'
• Auf- und Ausbau eines Talent-Pools durch ein nachhaltiges Beziehungsmanagement
• Mitarbeit bei Projekten, Teilnahme an Recruiting-Events, Kontaktpflege zu Schulen, IHKs etc.

Dessert

... und was wir Ihnen zu bieten haben

• Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem tollen Team
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine faire und angemessene Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter- und Familienberatungsservice
• Kostenlose Annehmlichkeiten wie Kalt- und Heißgetränke, Mittagessen, frisches Obst...
• Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter

Und jetzt

... sind Sie dran!

Wollen Sie auch ein Frischemacher werden? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am schnellsten geht's über den "JETZT BEWERBEN"-Button und dauert keine drei Minuten, versprochen. Sie brauchen lediglich Ihren Lebenslauf zur Hand. Für erste Fragen steht Ihnen unsere Teamleiterin Recruiting und Personalmarketing, Svenja Langohr, sehr gerne unter

oder via
zur Verfügung.
Videos, Eindrücke und weitere Informationen finden Sie auf
.
(*) Alle männlichen Bezeichnungen im Text stehen ausnahmslos für jedes Geschlecht. Denn wir leben Vielfalt und das schmeckt auch allen. Wir sind
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