Business development manager

neues Angebot (29/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Ihre Aufgaben

:

• identifizierung neuer potentieller kunden in der dach-region mit dem lead-generation-team * bestimmung relevanter leads in target accounts über social media und recherche-tools * ausarbeitung eines kommunikationsplans zur entwicklung von geschäftsbeziehungen und zur präsentationen von shoppertraks nutzendarstellungen gegenüber entscheidungsträgern * organisieren von face-to-face meetings, um einzelhändlern in der region shoppertraks lösungen vorzustellen * bearbeiten von anfragen zur kooperation und bereitstellung von informationen, sowie die erarbeitung kundenspezifischer angebote für neue businessprojekte mit neuen kunden * verhandeln und abschließen von kaufverträgen um festgelegte verkaufsziele zu erreichen * verwaltung einer sorgfältigen opportunity-pipeline, sowie die erfassung aller relevanten kontaktinformationen und verkaufsaktivitäten in unserem crm (salesforce) wie werden sie ihre aufgaben angehen:

wir suchen einen team player, der im verkauf von lösungen an entscheidungsträger im einzelhandel - vom projekt- und it-management bis hin zur geschäftsführung - selbstsicher agiert. ihre qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische berufsausbildung oder abgeschlossenes studium der betriebswirtschaft, volkswirtschaftslehre, wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar * sie bringen erste erfahrungen im oben genannten bereich sowie im bereich einzelhandel mit * sicherer umgang mit ms-office und salesforce * social media affinität * fließende deutsch-und englischkenntnisse ihr erfolgreicher studienabschluss (z. b. bwl, wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) bildet die basis für ihre erfolgreiche tätigkeit im vertrieb/ business development * erfahrung im einzelhandel/- sowie in folgenden bereichen:

sales management, retail customer management, oder retail analytics sind wünschenswert * von vorteil sind darüber hinaus kenntnisse in einem der folgenden bereiche:

retail store operations, retail absatzförderung und bestandsmanagement, retail supply chain, account management, project management, enterprise software, professional services, vertrieb von enterprise solutions und anwendungsmethodik, retail schadensvermeidung, data analytics, enterprise software solution architektur. * zu ihren stärken zählt eine ausgezeichnete problemlösungskompetenz, z. b. change management, vertragsverhandlungen, partner management, erwartungsmanagement mit den kunden * sie sind ein teamplayer, können aber auch eigenverantwortlich arbeiten;

starkes technisches verständnis sowie strategisches denken sind für sie selbstverständlich * ausgeprägte kommunikations- und verhandlungsstärke, zielorientierung und durchsetzungsvermögen * sie sind vertraut mit einem crm tool (microsoft dynamics, salesforce o. ä.) und den gängigen ms office-anwendungen * sie sprechend fließend deutsch und englisch und bringen reisebereitschaft mit diese position gehört vertraglich zu unserer tochtergesellschaft shoppertrak central europe gmbh. haben wir ihr interesse geweckt? dann freuen wir auf ihre aussagekräftige bewerbung (lebenslauf, anschreiben, zeugnisse) unter angabe ihrer gehaltsvorstellung und frühestmöglichen eintrittstermin bevorzugt online oder per email an shoppertrak ist einer der global führenden anbieter von kundenfrequenzanalysen und verhaltensmessungen im retail-bereich. zu unseren kunden zählen einige der weltweit bekanntesten mode- und luxusmarken, die wir mit unseren analysen beraten und sowohl ihre konversionsraten, als auch das erlebnis ihrer kundschaft in den ladengeschäften optimieren. wir sind teil der abteilung

"sensormatic retail solutions"
von johnson controls. bei johnson controls gestalten wir die zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige welt. unser globales team erschafft innovative, integrierte lösungen für besser vernetzte städte, intelligentere gebäude und effizientere fahrzeuge. mit leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser welt leben, arbeiten und zusammenspielen. die zukunft verlangt nach mutigen ideen, unternehmergeist und grenzüberschreitender zusammenarbeit. sie brauchen eine zukunftsorientierte karriere. die zukunft braucht sie.

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