Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Versammlungsrecht

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Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet für Öffentliche Sicherheit und Ordnung eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Versammlungsrecht zunächst für ein Jahr befristet und in Vollzeit (39 Std./Woche), Stellenwert EG 8 TVöD Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung des Versammlungsrechts (u.a. Anzeigenbearbeitung, Bescheiderstellung, Durchführung von Kooperationsgesprächen) Verwaltung der städtischen Obdachlosenunterkünfte Sachbearbeitung im Bereich Obdachlosigkeit Bearbeitung Zuwendungen Wohnungslose Pflege und Führung des Bewacherregisters Prüfung der Geeignetheit im Bewachergewerbe Bereitschaft zur Teilnahme an Vor-Ort Terminen (insbesondere Waffenaufbewahrungskontrollen) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I freundliche, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten sicheres Auftreten, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick Team- und Konfliktfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement Befähigung zur qualifizierten und individuellen Rechtsanwendung sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und idealerweise einschlägige Berufserfahrung Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine zunächst für ein Jahr befristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist. Bei fachlicher und persönlicher Eignung sowie vorhandenem Bedarf ist eine weitere Beschäftigung möglich. Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-417 (Öffentliche Sicherheit und Ordnung) bzw. 0981/51-5962 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09. Juli 2023 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter

www.ansbach.de/karriere
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