Personalreferent

spezialisierte Karriereentwicklung
. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichste Unternehmen und gestalten so wichtige Großprojekte in allen Branchen mit – eine verantwortungsvolle Aufgabe, die uns täglich zu Höchstleistungen anspornt.

Unser Geschäftsmodell bringt Talente und Firmen erfolgreich zusammen, begleitet so verschiedene Karrieren und unterstützt Jeden bei dem Erreichen seiner Ziele.

Das bedeutet für uns: Jeder Tag hält spannende Aufgaben und persönliche

Entwicklungschancen

bereit. Wir suchen Talente (m/w), mit denen wir gemeinsam nächste Karriereschritte entwickeln und erreichen werden.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Troisdorf-Spich

Ihre neuen Tätigkeiten:

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Personalgewinnung
• Auswahl und Analyse der Recruitingkanäle und -medien, Durchführung von Direct Search und Zusammenarbeit mit den Dienstleistern und dem Referenten Arbeitgebermarketing
• Bearbeitung und Pflege der Karriere-Webseite sowie von Unternehmensprofilen auf externen Jobbörsen
• Kommunikation mit den Bewerbern
• Abstimmung der Bewerberauswahl mit den verantwortlichen Führungskräften sowie das Führen von Bewerbungsgesprächen
• Steuerung des gesamten Onboardingprozesses
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen insbesondere das Recruiting betreffend
• Budgetplanung und -Überwachung im Bereich Personalbeschaffung, Rechnungsprüfung und -kontrolle
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen zu personalrelevanten Themen insbesondere im Bereich Personalbeschaffung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten aus dem Bereich Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie oder Arbeitsrecht, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung kombiniert mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen im Personalmanagement
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven:

• Ein modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen
• Jobticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und viele andere mitarbeiterorientierte Zusatzangebote

 

Das klingt gut? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und unsere gemeinsamen nächsten Schritte! 

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