HR-Manager
Unser Mandant ist ein Projektentwickler mit Hauptsitz in Berlin und bewährt sich als eines der fortschrittlichsten Immobilienunternehmen am Markt. Seit über 20 Jahren überzeugt das Unternehmen durch stetige Weiterentwicklung und Erweiterung des Dienstleistungsportfolios. Mit drei Standorten im Bundesgebiet bringt unser Kunde lokale Präsenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit unter einen Hut. Der Auftraggeber deckt mit seinem Portfolio die ganze Projektentwicklung von der Planung bis hin zur Realisierung von Immobilen ab.
Aufgrund der stetig wachsenden Auftragslage sind wir derzeit auf der Suche nach einem HR-Manager (m/w/d) für den Standort Berlin. Unser Kunde bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und gute Weiterentwicklungsoptionen für Ihre weitere berufliche Laufbahn.
Das Aufgabengebiet
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Konzeptionierung eines HR-Jahresplans inkl. Budgetplanung
- Beratende Funktion bei Auswahl - und Entscheidungsprozessen
- Abwicklung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Optimierung des Onboarding-, Versetzungs- und Offboarding-Prozessen
- Konzipierung und Verbesserung von Personalentwicklungsplänen
- Beziehungsmanagement zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- Beratung der Geschäftsführung im Bezug auf Betriebsvorschriften und Sozialgesetzgebung
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Analysen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Personalkauffrau/-mann
- Relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Organisationstalent und Sozialkompetenz
- Versierter Umgang den gängigen MS-Office- Anwendungen
- Eine starke Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton
oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 30 577 0051 134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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