(Team-)Leiter

Unser Mandant ist der am längsten aktive, privat geführte Immobilienprojektentwickler Deutschlands und gehört, mit einem Investitionsvolumen von rund 2,5 Milliarden Euro, zu den national erfolgreichsten Unternehmen in diesem Bereich. Seit mehreren Jahrzehnten realisiert das Unternehmen mit etwa 60 Mitarbeitern (m/w/d) großvolumige Projekte unterschiedlicher Assetklassen im südwest- und westdeutschen Raum. Dabei ist die Unternehmensgruppe sehr breit aufgestellt und verantwortet ein Aufgabenspektrum, das von der klassischen Projektentwicklung über die Kernsanierung sowie Umnutzung von Bestandobjekten bis hin zum Bauträgergeschäft reicht.

Aufgrund positiver Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d)
für das Team der kaufmännischen Projektentwicklung am Standort in der Region
Freiburg
. Sie verantworten dabei ein kleines Team von bis zu vier Personen und sind operativ in die vielseitigen Projekte eingebunden. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team von rund 30 Kollegen (m/w/d), welche dur ch hoch professionelle Arbeit überzeugen, einen vertrauensvollen Zusammenhalt sowie offenen und ehrlichen Umgang miteinander pflegen.

Das Aufgabengebiet

Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams sowie stetige Weiterentwicklung der Prozessabläufe
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Verantwortung von großvolumigen Projekten im Bereich Wohnen, Gewerbe sowie Freizeit- und Betreiberimmobilien, Verantwortung über alle Leistungsphasen

Identifikation, Prüfung und Akquise von potenziellen Projekten, Führen und Abschluss von Kaufvertragsverhandlungen mit und ohne die Geschäftsführung

Entwicklung von Planungs- und (Um-)Nutzungskonzepten, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Festlegung von Projektzielen (kaufmännisch, technisch)

• Projektorganisation und laufende Projektkontrolle hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität während des gesamten Projektprozesses, Koordination aller Projektschnittstellen sowie Erstellung und Überprüfung von Projektplänen

Auf- und Ausbau der Kontakte zu Behörden, Maklern, Fachplanern, Investoren, Betreibern etc.
Steuerung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen während des Baus mit technischen, kaufmännischen sowie rechtlichen Schwerpunkten
Regelmäßige Durchführung von Markt-, Standort-, sowie Wettbewerbs- und Trendanalysen
Erstellung von Vermarktungskonzepten, Steuerung von Marketingmaßnahmen und Vermarktung der Projekte
Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung sowie der Projektakquise von großvolumigen Immobilienprojekten vorzugsweise im Bereich gemischt genutzter Konzepte

Führungserfahrung ist wünschenswert
Sehr hohe Projektsteuerungskompetenz, Organisationsvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, souveränes Auftreten
Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Empathie und Loyalität
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Projektliste unter Nennung der Referenznummer
NDu/1281250
an
oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin
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