Wissenschaftliche r Mitarbeiter
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaft- licher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Universität zu Köln www.uni-koeln.de
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Seminar für ABWL und Finanzierungslehre
Die Forschungsschwerpunkte des Seminars für ABWL und Finan- zierungslehre liegen in den Bereichen Asset Management und Sus- tainable Finance. Mit unseren meist empirisch ausgerichteten For- schungsprojekten wollen wir in der internationalen Spitzenklasse mitspielen und in den besten Zeitschriften veröffentlichen. In der Lehre vertreten wir den Anspruch, den Studierenden ein tiefes Ver- ständnis der Materie zu vermitteln: Wir möchten sie in die Lage ver- setzen, ihre gewonnenen Erkenntnisse nicht nur wiederzugeben, sondern auch zu reflektieren und auf konkrete Probleme anzuwen- den. Unsere enge Kooperation mit Unternehmen der Finanzbran- che liefert dabei wertvolle Unterstützung. Weitere Informationen finden Sie hier: https://finance.uni-koeln.de/
IHRE AUFGABEN: » Sie übernehmen Aufgaben in Forschung und Lehre » Sie streben an, Ihre Forschungsergebnisse in den besten inter-
nationalen Zeitschriften zu veröffentlichen und Ihre Projekte auf hochrangigen Fachkonferenzen zu präsentieren
IHR PROFIL: » Exzellent abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstu-
dium (Master) in einem einschlägigen Studiengang » Profunde Erfahrung in empirischen Methoden und die
Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten » Ausgeprägtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten
des Seminars und hohe Leistungsbereitschaft » Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
WIR BIETEN IHNEN: » Promotionsmöglichkeit mit Betreuung durch Herrn Prof. Dr.
Alexander Kempf » Die Tätigkeit an diesem Lehrstuhl bietet Ihnen neben dem
Umfeld einer renommierten, international orientierten Univer- sität auch die Möglichkeit zur Teilnahme am Doktorandenpro- gramm der CGS Cologne Graduate School
» Darüber hinaus können Sie sich in das internationale Forscher- netzwerk des CFR Centre for Financial Research einbringen (www.cfr-cologne.de)
» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » Umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanage-
ments » Teilnahme am Großkundenticket der KVB » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Stelle ist ab 01.10.2022 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu be- setzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung ist vorgesehen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persön- lichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbun- gen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichge- stellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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