Software-Programmierer

…und verwirklichen Sie Ihre Ziele!

Ihre Aufgaben als Software-Programmierer (w/m/d)

• Systemdesign von maschinennahen Softwarelösungen im Umfeld der Automatisierung
• Verantwortung für den kompletten Software-Lifecycle vom Software-Design, der Codierung bis hin zu den Tests und der Dokumentation
• Implementierung diverser Schnittstellenanforderungen und Protokolle
• Aufnahme und Bearbeitung von Supportanfragen

Ihr Profil als Software-Programmierer (w/m/d)

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung
• Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Das Programmieren in MySQL, .NET, Javascript, Visual Basic und XAML ist Ihnen vertraut
• Sie verfügen über Plattform-Kenntnisse in Win 7/10, CAN-Bus und IO-Systeme sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und haben eine rasche Auffassungsgabe

Unser Angebot

• Flache Hierarchien und direkte Informationswege
• Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche Vertrauensarbeitszeit
• Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote

Gehalt:
Auf Anfrage

Ort:
München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben. Bewerben Sie sich direkt über unser

Online-Bewerbungsformular
oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.

Gehalt:
Auf Anfrage

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München

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Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

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