Pflegefachkraefte

Pflegefachkräfte (m/w/d)
Zur Unterstützung unserer Pflegeteams im Johannes-Jänicke-Haus und im Mathilde-Tholuck-Haus suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d))
Ihre Aufgaben

• alle Tätigkeiten ganzheitlicher Pflege, eingeschlossen der Grundpflege und der Behandlungspflege
• soziale Betreuung in Pflegeeinrichtungen mit schwer- und schwerstpflegebedürftigen Senioren
• aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Wohn-, Lebens- und Arbeitssituation im Wohnbereich
• konstruktive Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Abläufen zur bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Versorgung von Bewohnern
• Pflegeplanung, Leistungs- und Informationserfassung und Weiterleitung mittels vorhandener Dokumentation

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Berufserfahrung in der Altenpflege (Betreuung von demenziell erkrankten Bewohnern)
• Bereitschaft zu Einsätzen in Wechselschicht (einschl. Wochenend- und Feiertagsdienste)
• anwendungsbereite EDV-Kenntnisse in den Produkten des Microsoft Office
• hohe soziale Kompetenz und vorbildhafter, wertschätzender Umgang mit den Patienten und Mitarbeiter
• Sie sind auch bei hoher Belastbarkeit den Aufgaben der Pflege vollumfänglich gewachsen
• Berufliches Engagement und Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit leistungsfähigem und motiviertemTeam
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
• unbefristete Beschäftigung mit Anstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Zuzahlung zum HAVAG-Jobticket
• Möglichkeiten zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung

Für Fragen steht Ihnen Pflegedienstleitung Frau Bahr unter 0345 778-6733 gern zur Verfügung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Stelle per E-Mail an: bewerbung@diakoniewerk-halle.de
Wir bitten Sie Ihre Bewerbung in einer zusammen-
hängenden PDF-Datei zu versenden und die Dateigröße von 4MB nicht zu überschreiten. Die Rücksendung von
Bewerbungsunterlagen in Papierform ist grundsätzlich nicht
vorgesehen. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag
beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen
drei Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Das Diakoniewerk Halle ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Es betreibt zwei Altenpflegeeinrichtungen und ein Wohnheim für Menschen mit Behinderung. Als

Tochtergesellschaften sind ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 250 Betten und
tagesklinischen Plätzen sowie die Johann Christian Reil gGmbH Poli Reil als ambulanter Versorger im Unternehmensverbund angeschlossen. Die technischen Abläufe werden durch

die Diakoniewerk Halle Service GmbH abgesichert. Als Ausbildungsbetrieb ist das
Diakoniewerk Gesellschafter der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe, eine Kindertagesstätte ist über einen externen Träger eingebunden. Insgesamt sind im

Unternehmensverbund mehr als 700 Mitarbeitende beschäftigt.
Mitarbeitende im Diakoniewerk schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit durch enge
Verzahnung der Bereiche. Lösungsorientiertes Arbeiten, die Möglichkeit sich einzubringen und
eine familiäre Atmosphäre werden dadurch gefördert. Ein internes Fortbildungsprogramm
ermöglicht die berufliche Weiterentwicklung. Individuell abgestimmte Qualifizierungs-
maßnahmen berücksichtigen Interessen und Stärken. Betriebsinterne Karrieren und ein
möglichst langer Verbleib im Unternehmensverbund werden unterstützt.
Kinder von Mitarbeitenden erhalten in der kooperierenden Kindertagesstätte bevorzugt einen
Platz. Die Mittagsversorgung erfolgt durch die hauseigene Küche, täglich werden drei Menüs
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