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Jobsprinter - 27-11-2019 zur Vakanz  

  • fachliche und disziplinarische Verantwortung für das gesamte Personalwesen (mehrere Standorte)
  • effiziente Organisation und Weiterentwicklung aller HR-relevanter Themen (z. B. Recruiting, HR-Prozesse, Personalentwicklung etc.)
  • Beratung des Managements bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen sowie strategischen und operativen Personalthemen
  • Verantwortung für das Personalcontrolling

Ihr Profil:
  • Studium (Betriebswirtschaft / Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder ein - der Aufgabe entsprechend - qualifizierender Werdegang
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und -recht
  • profunde Kenntnisse gängiger HR-Software
  • übliche Softwarekenntnisse (MS-Office)
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • wichtige Eigenschaften: hohe soziale Kompetenz und Führungsqualitäten, ausgeprägtes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten

Sonstiges:
  • die Position ist sehr attraktiv dotiert
  • Dienstsitz im Großraum München (Einzelheiten zum Unternehmen bzw. Unternehmensstandorten aus Diskretionsgründen nur im persönlichen Gespräch bzw. nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung oder schriftlichen Kontaktaufnahme - wir bitten um Ihr Verständnis)
  • Grund für die Besetzung: Expansion
Im Rahmen des Erstkontaktes genügt uns eine formlose Kurzbewerbung (Kompetenzprofil und/oder Lebenslauf), vorzugsweise per
E-Mail
oder Online-Formular. Kosten entstehen Ihnen durch unsere Tätigkeit nicht.
Absolute Diskretion wird Ihnen zugesichert
(es werden keine Daten ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergegeben). Dies gilt insbesondere natürlich auch dann, falls es sich bei unserem Auftraggeber um Ihren derzeitigen Arbeitgeber handeln sollte.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
WKP Personalberatung GmbH, z.Hd. Frau König, Steinhof 5a, D-40699 Erkrath
Tel.: +49 (0)211/92482-33, Fax +49 (0)211/92482-35,
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