Mitarbeiter Personalentwicklung Bereich Organisation und Verwaltung

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Mitarbeiter Personalentwicklung Bereich Organisation und Verwaltung - Schwerpunkt Seminarverwaltung (m/w/d) 32427 Minden

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH | online seit: 29.01.2020
Job-ID: 22365

Unser Unternehmen

Unterstützen Sie im Geschäftsbereich Personal unsere über 70.000 Mitarbeiter im gesamten Unternehmensverbund. Wir sehen uns als Berater, die für alle Fragen zum Thema Personal zur Verfügung stehen und zwar von der Bewerberauswahl über die Entgeltabrechnung, das betriebliche Ideen- und Gesundheitsmanagement, der Aus-, Fort-, und Weiterbildung bis hin zum gesamten Diversity-Management.

EDEKA und WWF sind seit 2009 Partner für Nachhaltigkeit. Unternehmerischer Erfolg und nachhaltiges Handeln gehören für uns zusammen. Wir übernehmen Verantwortung, für unsere Produkte, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Region.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Verwaltung des Einsatzes von mobilen Schulungs- und Ausbildungsmarketinginstrumenten
• Unterstützung bei der Börsenteilnahme für unseren Geschäftsbereich
• Unterstützung bei der Materialbestellung für unsere Schulungsstandorte
• Unterstützung bei der Organisation unserer Fortbildungsprogramme
• Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Seminarverwaltung und Büroorganisation

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Handel und erste Berufserfahrung
• Vorkenntnisse im privatwirtschaftlichen Verwaltungsbereich sind wünschenswert
• Sie verstehen es, Ihre Kollegen und Kunden zu begeistern und zu motivieren
• Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• IT-Affinität verbunden mit sehr guten PC-Kenntnisse im MS-Office Bereich
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit runden Ihr Qualitätsprofil ab

Ihre Arbeitszeit

• Teilzeit ca.80 Std./Monat

Gute Gründe für uns

• Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen
• In einem innovativen Arbeitsumfeld werden Ideen und Anregungen positiv und schnell aufgenommen
• Sie können außerdem ein leistungsgerechtes Gehalt sowie tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und attraktive Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge erwarten
• Intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich
• Schnelle Einarbeitung durch unser zentrales Einarbeitungsprogramm das „ABC der EDEKA“

Wie geht es weiter?

Über unser Online-Portal erreicht uns Ihre Bewerbung schnell und nachhaltig. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie derzeitige Kündigungsfrist mit.

Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur ein Geschlecht verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Sandra Böversen -
Job-ID 22365
Wittelsbacherallee 61
32427 Minden
0571 / 802 7051
Keine Details erfasst

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