Vertragsreferenten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen, die

• Beobachtung und v.a. Umsetzung der Verträge und Vereinbarungen.
• Analyse von Entwicklungen, Trends und Entscheidungen in der Sozialgesetzgebung und -rechtsprechung sowie nachgelagerter Rechtsnormen und Umsetzung in den bisherigen Vertragsbestand.
• Untersuchung von Vertragsverläufen.
• Mitarbeit beim Erarbeiten von Konzepten zur Umsetzung im Austausch mit den Fachabteilungen.
• Durchführung der internen und externen Kommunikation zu Vertragsabschlüssen.
• Abstimmung der Ergebnisse und Konzepte mit den Fachabteilungen.
• Durchführung von Konzepten und Projektmanagement.

Wir erwarten von Ihnen

• ein Studium (FH, DHBW, VWA) mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie (mit Schwerpunkt IT), Verwaltungswesen, -wissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. gut qualifizierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Kenntnissen in der Abrechnung.
• idealerweise mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld
• grundsätzliches Wissen über Inhalte und Zusammenhänge im ärztlichen Vertragsrecht der Krankenkassen und ihrer Verbände sowie deren Interessen, Zielsetzungen und Entscheidungswege
• Ideal sind Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungsträgern und eine gewisse IT-Affinität
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot:

TV-L Tarif­vergütung
Flexible Arbeits­zeiten
Parken und ÖPNV
Kantine bezuschusst
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Soziale Leistungen
Weiterbildung
Gesundheits­förderung
Mitarbeiter Rabatte

Werden Sie Teil unseres Teams!

Dann freuen wir uns mit Angabe der Kennziffer VW12STSB201 bis zum 24. Juni 2022 auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

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