IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager CAFM & Systembetreuerin / Systembetreuer

Firmendaten des Stellenangebotes

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Mercedesstraße 12
40470 Düsseldorf

Ansprechpartner

Frau
edwina.koehler@blb.nrw.de

Details zur Stellenausschreibung

Datenbanksysteme
vollzeit
MANAGEMENTPOSITION mit Führungsverantwortung
2-5 Jahre
40470 Düsseldorf

Stellenbeschreibung

IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager CAFM & Systembetreuerin / Systembetreuer CAFM (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie unterstützen die Projektleitung bei der Einführung des "Computer-Aided Facility Management (CAFM)" - Systems „pit – FM“. Dabei wirken Sie maßgeblich bei der Gestaltung, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung des Systems mit. Sie managen die Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleistern und den Fachbereichen des BLB NRW.

Als IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager

• Unterstützen Sie bei der fachlichen und technischen Bedarfsermittlung der Anwenderinnen und Anwender
• Führen Sie Workshops, Softwaretests und Schulungen durch und erstellen Pflichtenhefte
• Dokumentieren Sie die Anwendungen und überwachen den Projektfortschritt mit regelmäßigen Statusberichten

Als Systembetreuerinnen / Systembetreuer

• Verantworten Sie die Administration und die technische Pflege der Anwendungen
• Gestalten Sie das Customizing von Reports, Systemoberflächen und Auswertungen
• Analysieren Sie Daten und gestalten neue Funktionen innerhalb des CAFM-Systems auf Basis von Anforderungsdefinitionen

Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Facility- Management oder Ingenieurwesen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten/Erfahrungen durch Ihre berufliche Tätigkeit mit direktem Bezug zur IT den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Weitere Anforderungen:

• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz

Weitere Anforderungen:
Als IT-Projektmanagerinnen / IT-Projektmanager erwarten wir zusätzlich

• Gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
• Erfahrungen mit CAFM-, CAD-, BIM-, SAP- oder GIS-Systemen
• Grundlegende Kenntnisse in der IT (z. B. Programmierung, Datenbanken, Modellierung)

Kenntnisse im Projektmanagement (wünschenswert mit Zertifizierung in PRINZ2, PMI oder IPMA)
Als Systembetreuerinnen / Systembetreuer erwarten wir zusätzlich

• Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von komplexen Software-Systemen
• Anwenderkenntnisse einer höheren Programmiersprache
• sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise Oracle oder SQL-Server
• Kenntnisse über Web-Technologien und den Einsatz von mobile Anwendungen

Was uns ausmacht:
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartnerinnen:
Fachlicher Ansprechpartner: Martin Keller (Rufnummer 0211 61700-290)
Recruiterin: Edwina Köhler (Rufnummer 0211 61700-233)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von It Entwicklung