Abteilungsleiter back office m/w/d

• Frankfurt Am Main

neues Angebot (11/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Abteilungsleiter Back Office m/w/d Job description Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und dem Fokus auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden zum nächsten möglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter Back Office m/w/d für das Headoffice am Standort Frankfurt. Unser Kunde ist in der aktuellen Situation sehr gut aufgestellt und führt Vorstellungsgespräche via Telefon oder Skype bzw. Facetime. Auch eine Einstellung nach einem erfolgreichen Gespräch kann ohne große Zeitverzögerung erfolgen

Diese Benefits Erwarten Sie

:

• work-life-balance * lunch gutscheine * unbefristeter arbeitsvertrag * 39 std. woche * entwicklungsperspektiven * attraktive vergütung und zusatzleistung * fortbildungen * betriebliche altersvorsorge * vermögenswirksame leistungen * zertifizierungen start gehaltsrange:

70. 000 - 85. 000 € pa. ihre aufgaben:

• umsetzung der ergebnisziele lt. vorgabe der geschäftsführung - monitoring aller aktivitäten der back office abteilung - sicherstellung des reibungslosen arbeitsablaufs im back-office (aufgabenaufteilung, vertretungen, fachbereichsaufgaben) - erstellung und adaptierung von standard operating procedure - einhaltung und ausführung der kontinuierlichen verbesserung des/der eigenen abteilung/services/projekte - projektleitung der laufenden projekte und konzipierung der neuen projekte - verantwortung für die qualität und performance im team sowie performance reporting - kontrolle & freigabe bestimmter zahlungen im rahmen des in- und auslandszahlungsverkehrs - nachforschung, aufklärung und bereinigung von irrläufern - lösungs- und entscheidungsfindung bei komplexen problemen - Überwachung der abwicklung von kunden-reklamationen in abstimmung mit feedback management - zusammenarbeit mit aml bei geldwäsche-verdachtsfällen ihr profil:
• mehrjährige führungserfahrung sowie qualitätsmanagementkenntnisse - mindestens 10-jährige erfahrungen im banken back-office bereich - einschlägige erfahrung im kreditgeschäft - starke it-affinität - sehr gute kenntnisse/erfahrungen über die digitalisierten bankgeschäfte, besonders im bezug auf back office - unternehmerisches denken und handeln - hohe kunden-/serviceorientierung - ausgezeichnete deutsch- und englischkenntnisse - belastbare persönlichkeit - hohe soziale kompetenz - sehr gute edv-kenntnisse job requirements alle personenbezogenen formulierungen in dieser stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. selbstverständlich behandeln wir ihre bewerbung mit absoluter diskretion. bei weiteren fragen steht ihnen gerne herr philip fromowitz unter 069/ 968618-18 / zur verfügung. take your opportunity - dive in!

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