Verwaltungswirtin / verwaltungswirt als sachbearbeiterin / sachbearbeiter person

neues Angebot (26/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Personalgewinnung (m/w/d) (20200463_0002) Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) für das Dezernat "Personalgewinnung und -entwicklung" Der Dienstort ist Bonn

Ausnahme

:

bewerbungen aus den standorten der gdws unter berücksichtigung der standortgarantie bewerbungsfrist :

8. mai 2020 arbeitsbeginn :

sobald möglich arbeitszeit :

vollzeit vertragsart :

unbefristet laufbahn :

gehobener dienst bewerbergruppe :

tarifbeschaeftigte arbeitsort bezeichnung :

generaldirektion wasserstraßen und schifffahrt ort :

bonn plz :

53121 bundesland :
nordrhein-westfalen ihre aufgaben * bearbeiten von grundsatzangelegenheiten sowie mitwirken an der erarbeitung und weiterentwicklung von konzepten und instrumenten im bereich personalentwicklung * planen und durchführen von maßnahmen der personalentwicklung und -gewinnung * planen und begleiten des studiengangs bauingenieurwesen an der helmut-schmidt-universität in hamburg * mitwirken bei der vorbereitung und durchführung der ausschreibung für die studienplatzvergabe * mitwirken bei der durchführung von leistungs-/entwicklungsgesprächen von studierenden * organisieren von fachpraktischen zeiten für studierende * planen und durchführen von messeauftritten * durchführen von kompetenzinterviews und potentialanalyseverfahren * zusammenarbeit mit der gleichstellungsbeauftragten, mit personal- und schwerbehindertenvertretungen ihr profil zwingende anforderungen:

• abgeschlossenes fachhochschulstudium (bachelor) des gehobenen nichttechnischen verwaltungsdienstes (vorzugsweise in den fachrichtungen verwaltung oder wirtschaftswissenschaften) oder eine fortbildung zum/zur verwaltungsfachwirt/in wichtige anforderungen:
• fachkenntnisse im bereich des tvöd, bbg, sgb ix, bbig, bpersvg, bgleig, tvaöd, blv und des ausschreibungsrechts * einschlägige erfahrungen im bereich personalentwicklung * sicherer umgang mit den ms office standardanwendungen (word, excel, outlook) * kenntnisse der bürosoftware pvs (auf sap-basis) * sehr gute planungs- und organisationsfähigkeit * gute auffassungsgabe, eigenständiges handeln und initiative * ausgeprägte team- bzw. kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft * bereitschaft zu dienstreisen unser angebot der dienstposten ist vorbehaltlich einer abschließenden bewertung nach entgeltgruppe 11 tvöd bewertet. hinweis für beamtinnen und beamte aus externen behörden:

eine planstelle steht nicht zur verfügung. wir bieten ihnen neben einem spannenden, zukunftsorientierten aufgabenfeld alle vorteile des öffentlichen dienstes wie z. b. die vereinbarkeit von familie, pflege und beruf durch flexible, moderne arbeitszeitmodelle. unseren beschäftigten steht außerdem ein umfangreiches angebot an fort- und weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im eigenen aus- und fortbildungszentrum zur verfügung. zusätzlich zu der zentralen lage und ausreichend parkmöglichkeiten besteht eine gute anbindung an den Öpnv und die möglichkeit zum erwerb eines jobtickets. besondere hinweise beschäftigte der gdws, die vor dem 01. 04.2014 dauerhaft in der gdws beschäftigt waren und für die die zusicherungen der leitung des bmvi zur sozialverträglichen umsetzung der wsv reform gelten, können den dienstposten ohne standortwechsel auch am jeweiligen dienstort ausüben. der dienstposten ist grundsätzlich zur besetzung mit teilzeitkräften geeignet. bewerbungen von frauen sind ausdrücklich erwünscht. bei gleicher qualifikation werden frauen nach maßgabe des § 8 bgleig bevorzugt berücksichtigt. schwerbehinderte menschen werden bei gleicher fachlicher eignung bevorzugt eingestellt. es wird nur ein mindestmaß an körperlicher eignung verlangt. wir begrüßen die bewerbung von menschen aller nationalitäten. die auswahl erfolgt durch eine kommission. fühlen sie sich angesprochen? dann bewerben sie sich bitte bis zum 08. 05.2020 über das elektronische bewerbungsverfahren (ebv) auf der einstiegsseite hier geben sie bitte den oben genannten referenzcode ein. bitte laden sie im weiteren verlauf ihre vollständigen bewerbungsunterlagen (lebenslauf, diplom-/ bachelor-/masterurkunde und -zeugnis, oder den nachweis über die laufbahnbefähigung, abschluss- und arbeitszeugnisse bzw. beurteilungen) als anlage in ihr kandidatenprofil hoch. zusätzlich pflegen sie bitte in ihrem kandidatenprofil unter

" ausbildung/abschlüsse "
ihren studienabschluss bzw. ihre laufb

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