Junior IT-Recruiter

Unser Kunde ist ein Betreiber von Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Seit 1999 hat sich das Unternehmen darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen seiner Geschäftskunden zu realisieren. Die klassischen Telekommunikationsdienste runden dabei das Gesamtportfolio ab. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist unser Mandant ein leistungsstarker und verlässlicher Partner. Einzigartig in der Region ist darüber hinaus die Kombination von eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der weiteren Expansion am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Junior IT-Recruiter (m/w/d)

Job-ID: CF-00003463

Job-Ort: Karlsruhe

Ihre Hauptaufgaben:

Sie bringen Ihre generalistischen HR-Kenntnisse und Fähigkeiten bei Themen im Team Personal & Recht ein
Recruitierung geeigneter Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter aus dem IT-/ITK-Umfeld
Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen 
Analyse von Bewerbungsunterlagen 
Steuern des Auswahlprozesses inkl. der Terminkoordination und der Dokumentation
Führen von Bewerbungsgesprächen
Beurteilung von Kandidatenbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Kollegen der zuständigen Fachabteilungen

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (BA, FH, Uni) oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich 

Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Recruiting oder einem vergleichbaren technischen Umfeld (gerne auch im Rahmen einer Werkstudententätigkeit)
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen (gerne auch im Rahmen einer Werkstudententätigkeit)
Gute Kenntnisse im Bereich MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

gute rhetorische Fähigkeiten im Führen von Bewerbungsgesprächen 
Kontaktfreudigkeit und hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit 
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil 

Unser Mandant bietet:

Einen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten und herausfordernden Aufgaben in einer offenen und fairen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tagen Urlaub und der betrieblichen Altersvorsorge. Gleichzeitig erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, die Bereitstellung eines Top-Smartphones, auch zur privaten Nutzung, sowie kostenlose Getränke und kostenloses Obst runden das Paket ab.

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