Student oder Aushilfe (m/w/d) für den Sozialen Dienst/Entlassmanagement

Recura kliniken - via Softgarden - Radeburg - 28-07-2022 zur Vakanz  

  • geringfügige Beschäftigung
  • Hospitalstraße 34, 01471 Radeburg, Deutschland
  • -
  • 27.07.22
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für den Sozialdienst befristet bis zum 31.12.2022 in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung für unsere Fachklinik für Geriatrie in Radeburg.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten
  • Eine großzügige Urlaubsregelung
  • Neben dem monatlichen Gehalt ein zusätzliches Ticket Plus Guthaben zum Shoppen, Tanken oder Ansparen
  • Zugriff auf unser corporate benefits Programm, mit exklusiven Rabatten bei namenhaften Firmen wie Sky, Heidepark etc

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du hilfst bei der Vorbereitung für die Entlassung unserer PatientInnen mit (Vorbereitung Entlasspapiere etc.)
  • Du unterstützt aktiv bei der Koordination und Kommunikation rund um die Entlassung des/der Patient/-in

Das bringst du mit:

  • Sicherer Umgang/ Grundkenntnisse mit dem PC
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Du arbeitest gerne mit älteren Menschen und bist kommunikationsstark und kontaktfreudig
  • Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und idealerweise bereits erste Erfahrungen in der sozialen Arbeit
  • Du hast Freude an einer Informations- und Beratungstätigkeit und arbeitest gern mit anderen Einrichtungen, Kostenträgern, Behörden oder Angehörigen zusammen

Jetzt bist du dran!

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Am besten geht das über den Button "online bewerben oder per Mail an bewerbung@recura-kliniken.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Melanie Wolf unter der Telefonnummer 035208 88926 oder per Mail an Wolf@fachkliniken-radeburg.de gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

Bundestag und Bundesrat haben am 10.12.2021 das "Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19" beschlossen. Mit dem Gesetz wurde eine Impfpflicht zur Prävention von Covid-19 für Beschäftigte im Gesundheitswesen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass Neueinstellungen nur mit einem gültigen Impfzertifikat oder einem Genesenennachweis erfolgen können.

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