Referent / Referentin Grundsatzangelegenheiten

Gehaltsinformation: Entgeltgruppe E13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO
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Die Dienststelle Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 

REFERENT*IN GRUNDSATZANGELEGENHEITEN (M/W/D)

 
Entgeltgruppe E13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

Selbstständige und eigenverantwortlich veranlasste Entwicklung neuer Konzepte mit Methoden und Verfahren von betrieblichen Controllingssystemen

Unterstützung der Fachbereichs- und Abteilungsleitung in allen strategischen Belangen mit finanziellem Hintergrund durch:

• selbstständiges Erarbeiten von Sachthemen und Fertigung von Expertisen
• organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen inklusive Protokollführung

Organisation der Erfassung und Überprüfung von Informationen, Berichten und Unterlagen über die Entwicklung, Erstellung und Verwaltung externer und interner Investitionsprojekte und Projekte mit hoher finanzieller Bedeutung

Entwicklung und Umsetzung eines Evaluationsprozesses

IHR PROFIL

Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss

Idealerweise verfügen Sie u. a. über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GoB, GemO, GemHVO, VwV, EU-Verordnungen, GemKVO Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) sowie Kenntnisse im Bereich SAP- PSM, SAP-FI AA und SAP-CO

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Sitzler 0621 293- 3347 oder Frau Götz 0621 293-2172
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf
RheinNeckarJOBS.de
Arbeitgeber

Stadt Mannheim

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Arbeitsweg

Beruf und Familie

Essen und Trinken

Gesundheit

Nachhaltigkeit & Soziales

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Entgeltgruppe E13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO
Beschäftigungsart
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Qualifikation
Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Keywords
Betriebswirt (m/w/d), Beamter in der Kommunalverwaltung (höherer Dienst) (m/w/d)
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